回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTによる教育で、私の先輩や上司はとても丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ...続きを読む(全99文字)
大嘉産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大嘉産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大嘉産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTによる教育で、私の先輩や上司はとても丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ...続きを読む(全99文字)
【良い点】
やはりアルバイトとなると福利厚生を得られるかというと怪しいです
例えば月のお給料が10万を超えないように調整を入れるなどしてどうしても割安にさ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。派遣先との関係も良好で、シフト制だったが希望すれば平日土日問わず好きに休みが取れた。
【気になる...続きを読む(全151文字)
【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気に...続きを読む(全80文字)
【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので,それによって進めることができる点です。また,自身の思いもアレンジは多少できるので,真面...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
店舗の新規オープンが多い。出張など色々な店舗へ行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の技術研修はほとんどありません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業態の企業は他にも沢山あり、知名度の点で今一つだと思う。
商材そのものに魅力があるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分出たように思います。
月給も、入社面接時に相談すればある程度調整してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく休みやすいのでその点はすごく迷いました。有給はもちろん、欠勤でも嫌な顔をされたりすることなく休みを頂けるので子育て中の方はとても働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業の頻度はとても少なく、残業があったとしても強制ではないので対応できる人だけ自主的に残業していました。有給もとても取りやすいので子育て中の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理システムが古臭く、使いにくい。紙の使用量が多い。
分煙が完全でない。オフィスの一画が喫煙室になっているの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は結婚したので、退職したが、もし、続けられるなら、ずっと働きたかったかなと思う。
倉庫の人たちもとてもいい人だったし、ドライバーの人たちも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここは、女性の管理職も多くしっかりやったぶんは評価してもらえる事が良いと思う。
昇給もちゃんとしてくれるし、頑張りは賞与でしっかり評価してく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
景気が良いと、決算賞与がもらえたり、しっかり女性でも評価してもらえる。残業もなく、完全週休二日制のため、プライベートもしっかり確保できる。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早く帰れる部署に入社しましょう 大阪本社入社がお薦めです 東京支店はお薦めしません
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後まで携帯に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司は厳しいですが親身になってくれる方でとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署だったため、人間関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は最低限整っていますが、スキルアップについては自主的に学ぶ姿勢が求められる環境です。経験を積みたい人には向いていると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育も上長次第。やる気がない人に当たると成長できずに終わります。結局は配属された店舗次第になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間を周りに挨拶させないようにしても、やめる人間はへりませんよ。会社のモラル、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 大嘉産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイカサンギョウ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 売上高 | 200億4809万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠井恒博 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番9号 |
| 電話番号 | 06-6543-2525 |
| URL | https://www.daika.co.jp/ |
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