この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はかなり高齢者で会社を経営する能力が著しく低い。現場も見に行ったら事も無く自社の強みも弱みも理解していない。本社も現場も退職者が続出しても、新たに募集...続きを読む(全217文字)
阪神給食株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神給食株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪神給食株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はかなり高齢者で会社を経営する能力が著しく低い。現場も見に行ったら事も無く自社の強みも弱みも理解していない。本社も現場も退職者が続出しても、新たに募集...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関わりを持たなくていい。面倒臭い人間関係などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士話すことがないので、意見交換な...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
16時半退勤定時だったが仕事が終わり次第帰っていい現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日書類関係をしないといけないことがあ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく入りやすい会社だったので、栄養士としての経験を積むのにはとてもいいと思う。スキルアップ転職ありきの会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に入りやすいので栄養士としてスタートするにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らスキルアップしようとする人以外は置...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校で子供達に美味しかったと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって全然色も雰囲気も違うのでマニュアル化した方がいい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので育児休暇などあればいいなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収や賞与に対するギャップがなかった。採用時の説明通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する学校次第で大きくやりやすさなど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性ばかりなので生理などの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので現場によると揉めやすい。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はなし。月給は少ないが年間休日が多い。副業を自由にしていいのはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いて月給が500...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で無理矢理本社の方を現場に行かせたりなど、会社に対しての不満を持っている方が多い。将来性はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが2階が事務所で1階が工場だったが正社員はほぼ工場にこず事務所にいて時々降りてくる程度でコミュニケ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は各工場によっても違うが昔ながら古き良きが残ってる人は若干多いようにも感じるが、今は時代の流れもあり、柔らかい人が増えたようにも感じます。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランチ1時からだと、コーヒーなど飲み物サービス。サラダお代わりできる。個人的感想ですが、本店が、パスタの量多い気がする。バイトの長い人は、ベス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代の男性は、多様な心理的属性を持っています。彼らはキャリア志向であり、仕事やキャリアに対する意欲が高い傾向があります。自己実現や成長を重視...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、各製造ラインの責任者がしっかりしてパートに勝手に仕切らせる状況をどうにかするべきだと思いました。しかしこれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場の製造ラインは円滑にコミュニケーションを図れる環境である。
管理職に就いたら、製造現場のラインを取りまとめる立場となり、マネジメントのスキ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のサービス残業が多い印象。休みはありそうだが、出勤日の勤務時間はかなり長いと思う。ある意味でメリハリはあると思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいつでもとにかく疲れている。まともな判断、まともな企画ができる状況ではないと思うが、それを経営層は全く感じて...続きを読む(全105文字)
会社名 | 阪神給食株式会社 |
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フリガナ | ハンシンキュウショク |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 羽生久美子 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目18番8号 |
電話番号 | 06-6533-0005 |
URL | https://cwoweb2.bai.ne.jp/hanshinkumi/ |
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