阪神給食の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

元々入社しても就業規則すら渡されてません。福利厚生は何もありません。社内制度もありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
16時半退勤定時だったが仕事が終わり次第帰っていい現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日書類関係をしないといけないことがあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とにかく入りやすい会社だったので、栄養士としての経験を積むのにはとてもいいと思う。スキルアップ転職ありきの会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社に入りやすいので栄養士としてスタートするにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らスキルアップしようとする人以外は置...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学校で子供達に美味しかったと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって全然色も雰囲気も違うのでマニュアル化した方がいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので育児休暇などあればいいなと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収や賞与に対するギャップがなかった。採用時の説明通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する学校次第で大きくやりやすさなど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性ばかりなので生理などの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので現場によると揉めやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与はなし。月給は少ないが年間休日が多い。副業を自由にしていいのはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いて月給が500...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で無理矢理本社の方を現場に行かせたりなど、会社に対しての不満を持っている方が多い。将来性はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーション飲みがある為、会社のお金で開催されることが多い。部署の皆でご飯に行ったり、子供持ちの女性社員が多い部署はお昼にランチに行った...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の、上司はほぼ毎日残業が当たり前だった。それを見て心が痛んだ。社員の担当作業場所によって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の店舗勤務でも会社勤務でも休日日数は平均より少ないです。会社の状況から社員の人もみんな何となく働いていても希...続きを読む(全100文字)

【良い点】
所属先の店舗によって異なるが、社員とアルバイトとの関係性は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や人数によっては3...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中には優しい人も数少ないがいて、後々休憩時間に業務のことやこうしたほうが良いよとそっと教えてくれた。それが唯一の救いでした。
【気になること・...続きを読む(全310文字)

【良い点】
まじなんもないっすね。単純作業なんでこれやってって言われるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にいる社員さんかバイトリーダ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、管理職共にアルバイトやパートの方が多いため、社員が基本的に管理しますが社員よりパートの方が勤務年数が長いため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と推薦で出世をしていくので仕事が出来ない人が管理職になる場合も多い。工場長は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい。社内行事も多く、他の部署とのつながりも持ちやすい。
気軽に話できる環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職になるとかなりハードです。給料と仕事量が割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がハードなので、なりたい人が少ない。続きを読む(全78文字)