阪神給食の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

社長はかなり高齢者で会社を経営する能力が著しく低い。現場も見に行ったら事も無く自社の強みも弱みも理解していない。本社も現場も退職者が続出しても、新たに募集...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

元々入社しても就業規則すら渡されてません。福利厚生は何もありません。社内制度もありません。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
16時半退勤定時だったが仕事が終わり次第帰っていい現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日書類関係をしないといけないことがあ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
とにかく入りやすい会社だったので、栄養士としての経験を積むのにはとてもいいと思う。スキルアップ転職ありきの会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
会社に入りやすいので栄養士としてスタートするにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らスキルアップしようとする人以外は置...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
学校で子供達に美味しかったと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって全然色も雰囲気も違うのでマニュアル化した方がいい続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
社員同士の関わりを持たなくていい。面倒臭い人間関係などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士話すことがないので、意見交換な...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので育児休暇などあればいいなと思う。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
年収や賞与に対するギャップがなかった。採用時の説明通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する学校次第で大きくやりやすさなど...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
女性ばかりなので生理などの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので現場によると揉めやすい。続きを読む(全66文字)