阪神給食の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社長はかなり高齢者で会社を経営する能力が著しく低い。現場も見に行ったら事も無く自社の強みも弱みも理解していない。本社も現場も退職者が続出しても、新たに募集...続きを読む(全217文字)

元々入社しても就業規則すら渡されてません。福利厚生は何もありません。社内制度もありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
16時半退勤定時だったが仕事が終わり次第帰っていい現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日書類関係をしないといけないことがあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とにかく入りやすい会社だったので、栄養士としての経験を積むのにはとてもいいと思う。スキルアップ転職ありきの会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社に入りやすいので栄養士としてスタートするにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らスキルアップしようとする人以外は置...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学校で子供達に美味しかったと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって全然色も雰囲気も違うのでマニュアル化した方がいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の関わりを持たなくていい。面倒臭い人間関係などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士話すことがないので、意見交換な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので育児休暇などあればいいなと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収や賞与に対するギャップがなかった。採用時の説明通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する学校次第で大きくやりやすさなど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与はなし。月給は少ないが年間休日が多い。副業を自由にしていいのはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働いて月給が500...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多いので何かと相談しやすく、話しやすい雰囲気がありました。
ここ数年で女性の働きやすい制度ができており、産休、育休明けてから時短社員とし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
利用してはいないが、広島本社であれば自社が管理をしている保育園があったり、家族同士のイベントなどがあるので、子育ては比較的しやすい会社であると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がないので将来的に子供が欲しい人は少し苦労するかも。現場ではなく事務作業の女性の方ならキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで女性はいたが、トラックの積み込みと、積み上がったばんじゅうを積み直したりするよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休も男性女性共に獲得することが可能です。
他にも時短制度や育児補償などの制度も整ったおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い。女性好きな男性が多いので優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女性が多いです。受け身になりすぎると良いように使...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職には多くの女性が働いており、産休育休も取得して復帰している方もいらっしゃいました。女性管理職も数名いらっしゃいます。ただ工場内勤務となる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休を取得している女性は多く、復帰されている方も何名かいらっしゃった。時短勤務している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性の育休等はまだまだ浸透してないです。ただ、昔に比べだいぶ取りやすい環境にあることは間違えないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特別ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないイメージ。どちらかといえば男性社会であり、女性は出世できないため、...続きを読む(全107文字)