この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制に近く、自分の言い値で給与額が決まると言っても過言ではないが、給与分の実績を必要とされる。
案件が終わる度にきっちり実績額がプロジェクト...続きを読む(全275文字)
株式会社プライマル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制に近く、自分の言い値で給与額が決まると言っても過言ではないが、給与分の実績を必要とされる。
案件が終わる度にきっちり実績額がプロジェクト...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間が10時半と遅めのスタートなので、朝の苦手な人には良い。
エンジニアだけではなく営業もしてみたいという人にとっては、チャレンジできる場...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれているが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境です。また、早退などは先に申告している場合はもちろん、体調不良でも一言言えば大抵は通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月10日いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日会社名 | 株式会社プライマル |
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設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 前田公孝 |
本社所在地 | 〒603-8162 京都府京都市北区小山東大野町39番地1 |
電話番号 | 075-211-0030 |
URL | http://www.primal.co.jp/ |
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