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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入籍することになり、家庭内の考え方の違い等もあり最終的には退職することになったが、当時悩んでいた点を色々親身になって話を聞いてもらえたことは...続きを読む(全86文字)
大衛株式会社
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入籍することになり、家庭内の考え方の違い等もあり最終的には退職することになったが、当時悩んでいた点を色々親身になって話を聞いてもらえたことは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝完全休みなのでワークライフバランスはつけやすい。平日は遅く残る日もあるが自分の都合でメリハリつけやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業部署は男性のほうが多いが、女性営業も増えつつあり、女性管理職も増えてきている。プライベートな事情は産婦人科製品を扱っていることもあり色々...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に予算がおりない。
備品さえ買ってもらえず、背もたれが壊れた椅子を利用していた。2回ほど買い替えを希望したが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後赤ちゃんはどんどん生まれなくなるので、商品の需要も下がり、今の規模を維持することが難しくなってくるのではない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年年収は少しずつですが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に年収が低すぎます。この先これで生活できるのか心配になる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化による事業部解散により会社都合での退職となりました。しかし他部署では新卒採用を進めており、不当解雇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やったことのない業務も挑戦できた(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で予算が出たり出なかったりするので、現場は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、前例も豊富だと思います。復帰も断られることなく問題なくできる環境であったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い。一部声を荒げるような人もいるが、1フロアに1人いる程度なので割合的には少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がないので早く帰れます。また、月に1回までなら有給を使わずに半休か中抜けができるのが便利でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上業績が悪く下降の一途
決算時に銀行からお金を借りれるようにするため、無理やり黒字化。
そのため、デッドス...続きを読む(全194文字)
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女性向け商品メインに扱う会社だが、女性社員に対する制度は当時はまだ充実していなかった。
結婚を機に辞める人が多いが、産休育休を経て復帰している方もいた...続きを読む(全153文字)
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入社前に新規開拓よりルート営業がほとんどであると聞いたので、「昔からつながりがある得意先との関係性で利益を得ている会社」というイメージを抱いた。実際はル...続きを読む(全200文字)
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出産という貴重な場に関係しているという喜びがある。
毎月、月間MVPの発表があり、そのチャンスは、営業だけでなく、全社員に及ぶため、選ばれるように頑張...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 大衛株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 5196万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 62億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤優 |
| 本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 06-6924-0495 |
| URL | https://amethyst.co.jp/ |
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