大衛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入籍することになり、家庭内の考え方の違い等もあり最終的には退職することになったが、当時悩んでいた点を色々親身になって話を聞いてもらえたことは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業部署は男性のほうが多いが、女性営業も増えつつあり、女性管理職も増えてきている。プライベートな事情は産婦人科製品を扱っていることもあり色々...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業支援の部署がしっかりしているので資料作りや背景の勉強などの支援体制が整っており営業に集中できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前は産婦人科に依存した事業基盤だったが、少子化の影響で危機感があったのか、ここ数年は手術室領域や海外展開(ベトナム)に成功しており売り上げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて公平感がある。半期ごとの評価シートでは定量面だけでなく定性面もしっかり評価に反映される点。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的毎日同じ流れなのと、残業がほぼないのでプライベートな時間は持てるがお金がないので何もできない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お休みもよくもらえ、シフト制だったので基本的に予定がある日は融通してくれました。しかし、年末年始などは休めなかったのですが、時短にしてくれた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、年末年始や夏季休暇も毎年10日前後は取れるので、長期で旅行等も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての３日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)