大衛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ルートセールスなので訪問、面会はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が現場営業に対しての行動管理が細かいため、いわゆる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度は無いよりマシな程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総合的には社員は可もなく不可もなく、その人の判断次第。管理職は部長以上になれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラス、それ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は部署にもよるが、極端に多いところもあれば少ないところもある。ただ、残業代は漏れなくカウントされるので、その点はいい
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に悪く、常に仕事に追われている印象です。残業が多く、休日で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
⸻

正直に言うと、休みが少ないのはかなりきつかった。
周りが休んでいるときに働いていると、「なんで自分だけこんなに忙しいんだろう」と思う瞬...続きを読む(全786文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望休みは3〜4日程度なら叶います。決まった曜日が休みたいなどはその店のスタッフがOKであれば叶うと思います。有休消化に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークをやることそのものは止められません。システムはソフト・ハードともにあるのでできる人はできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休が取りやすい。土日祝も前もって言えばお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みが取りにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月9〜10日のお休みがあり、1年に7連休と6連休(3連休2回でも可能)の休暇も取れるので、お休みはサービス業の中でも多い方だと思います。ただ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は必ずないので、定時には帰れる。
土日祝も必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない、バス代は2キロ離れていれ...続きを読む(全144文字)