大衛の評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

【良い点】
総合的には社員は可もなく不可もなく、その人の判断次第。管理職は部長以上になれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラス、それ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は無いよりマシな程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルートセールスなので訪問、面会はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が現場営業に対しての行動管理が細かいため、いわゆる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業部署は男性のほうが多いが、女性営業も増えつつあり、女性管理職も増えてきている。プライベートな事情は産婦人科製品を扱っていることもあり色々...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日祝完全休みなのでワークライフバランスはつけやすい。平日は遅く残る日もあるが自分の都合でメリハリつけやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入籍することになり、家庭内の考え方の違い等もあり最終的には退職することになったが、当時悩んでいた点を色々親身になって話を聞いてもらえたことは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月間表彰や初午賞等、全体的に褒める文化が多いのは良い点だと思う。あと健康管理という名目で営業は毎日1本、野菜ジュースがもらえるのは何気にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
両親の介護等、プライベートな事情も相談すれば色々考慮してもらえる。全体的に風通しが良いので社内で仕事をしている分には理不尽を感じる機会は多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍では病院からとても感謝された。自社にしかない開発製品は医療従事者から評判が良く紹介し甲斐があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は産婦人科に依存した事業基盤だったが、少子化の影響で危機感があったのか、ここ数年は手術室領域や海外展開(ベトナム)に成功しており売り上げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝完全休。仕事量は少なくはないが、遅くまで残る日と定時に帰る日を自分の都合で調整できるので営業職としては比較的良い環境だったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて公平感がある。半期ごとの評価シートでは定量面だけでなく定性面もしっかり評価に反映される点。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業支援の部署がしっかりしているので資料作りや背景の勉強などの支援体制が整っており営業に集中できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年年収は少しずつですが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に年収が低すぎます。この先これで生活できるのか心配になる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後赤ちゃんはどんどん生まれなくなるので、商品の需要も下がり、今の規模を維持することが難しくなってくるのではない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やったことのない業務も挑戦できた（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で予算が出たり出なかったりするので、現場は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業がないので早く帰れます。また、月に1回までなら有給を使わずに半休か中抜けができるのが便利でした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化による事業部解散により会社都合での退職となりました。しかし他部署では新卒採用を進めており、不当解雇...続きを読む(全94文字)