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大衛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大衛の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大衛株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大衛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大衛の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大衛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部署は男性のほうが多いが、女性営業も増えつつあり、女性管理職も増えてきている。プライベートな事情は産婦人科製品を扱っていることもあり色々...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大衛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、前例も豊富だと思います。復帰も断られることなく問題なくできる環境であったと思います。続きを読む(全59文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性向け商品メインに扱う会社だが、女性社員に対する制度は当時はまだ充実していなかった。
    結婚を機に辞める人が多いが、産休育休を経て復帰している方もいた...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大衛を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、とにかく実力主義です。たとえ契約に関しての知識をほとんど持っていなかったとしても、売上をあげれ...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職したいと申し出をしたが、研修中であっため、引き止められることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間勤務なので、とに...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は21時くらいまで残っている人が多く残業をするのが当たり前という会社だった、逆に残業をせずに帰るとなぜ帰るのか...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    中にはいい人もそれなりにはいる。ただそんなに多くないため、基本的にはストレスがたまるかと思われる。あまり力を入れすぎずに仕事に臨むのが一番いい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透し...
    続きを読む(全154文字)

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    大衛の 他のカテゴリの口コミ

    大衛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は無いよりマシな程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスなので訪問、面会はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部が現場営業に対しての行動管理が細かいため、いわゆる...続きを読む(全123文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合的には社員は可もなく不可もなく、その人の判断次第。管理職は部長以上になれば可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長クラス、それ...続きを読む(全103文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ライフステージが変わる際に時短勤務などに変更もできるので、そこは良いと思う。女性の職場なので理解はしてもらえます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あんまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の営業は優遇されるがすぐ辞めてしまう印象
    女性を多く採用しようという感じがあま...続きを読む(全121文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)

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    株式会社カズマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職比率を上げようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)

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    大和紡績株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは積まずに、細く長く働きたい人にとってはいい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長意欲が高い人、出世したり年収を...続きを読む(全279文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつかつで回しているので、介護休暇などは無理でしょう。
    ただ、定年が、ないので、何歳までも働けるので、ありがたいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで在籍してない為分からないが昇進とかは難しくはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がほとんどのため、出産や結婚、...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも男女の差は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内恋愛、社内結婚をなぜか推奨しており、お見合いイベント的な、実質合コン...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど女性スタッフのため、産休育休に関して理解があり、早退もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早退しやすいが、シフト制の...続きを読む(全97文字)

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    大衛の 会社情報

    基本データ
    会社名 大衛株式会社
    フリガナ ダイエイ
    設立日 1951年5月
    資本金 5196万円
    従業員数 170人
    売上高 62億8200万円
    決算月 3月
    代表者 加藤優
    本社所在地 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号
    電話番号 06-6924-0495
    URL https://amethyst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1251849

    大衛の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。