この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性向け商品メインに扱う会社だが、女性社員に対する制度は当時はまだ充実していなかった。
結婚を機に辞める人が多いが、産休育休を経て復帰している方もいたの...続きを読む(全153文字)
大衛株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大衛株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大衛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性向け商品メインに扱う会社だが、女性社員に対する制度は当時はまだ充実していなかった。
結婚を機に辞める人が多いが、産休育休を経て復帰している方もいたの...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
中途採用でも、CAD研修、土木の座学等しっかりとした教育制度があった。、業界未経験でも安心できた。
休日もカレンダー通りで、職種にもよるが休み...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
仕事の日程は自分で決めていく。
仕事一筋の人は長く勤めれる。
同僚、上司の方は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業改善をすすんでやらせてくれた
アナログからデジタル化、これは飛躍的に進歩を遂げた、ただ、業界内においては4位あたりなので、頑張って一致団結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産科分野では、対抗メーカーは主に一社で、シェア率としては五分五分くらい。その中ででも、少なくとも、原油や物流面などの高騰により、値上げしている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自社の強みがある商品一部もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への提案内容について上司が根拠を詰めてくる割には、結局今までの...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を感じなくなった。時代に逆行している。個人には戦略を思い描け、考えろと言うのに会社とし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度がイマイチ。売上実績が一位の営業を基準に査定がされる状況。目標達成率で評価するな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社工場を見学する機会がある為、製品がどのように作られているか営業する時にイメージする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産婦人科の病院とは長い付き合いになるので一人一人の医療スタッフと非常に仲良くなります。色々な要望を聞いて、結構オーダーメイドで要望に応えられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい社長が優秀。産婦人科領域が少子化で中々伸びない中で他の分野で成長領域を作っている。産婦人科領域以外の病院向け商材に関しては良い新製品が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。営業は全国で共通することが結構あるのでお互いに情報共有をしながら業務している。管理職は良くも悪くも細かい。相談相手に困るこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります(私の部署では)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多数のブランドがあるので、異動に伴い多様な価値観のお客様と接する事ができる。同じブランドだけだとターゲット設定がある以上、お客様が偏りがちな為...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり変わってくると思います。私が配属された店舗の店長、先輩は優しく良い方ばかりだったのでとても楽しく働くことができまし...続きを読む(全136文字)
ショッピングセンター業界では珍しく、テレワーク勤務が可能であるためお子さんがいる女性社員の多くが活用していると聞いた。また、近年若い女性に重要な仕事を任せ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
説明会に参加した時点では会社全体で女性従業員数が一桁だったので男性社会ではないかと思いました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
会社名 | 大衛株式会社 |
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フリガナ | ダイエイ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 5196万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 58億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤光司 |
本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-6924-0495 |
URL | https://amethyst.co.jp/ |
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