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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)
大衛株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大衛株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大衛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもフランクで風通しが良い。困ったときに色々助けてくれる人が多い。営業企画の部署からのサポートが手厚い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
両親の介護等、プライベートな事情も相談すれば色々考慮してもらえる。全体的に風通しが良いので社内で仕事をしている分には理不尽を感じる機会は多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い。一部声を荒げるような人もいるが、1フロアに1人いる程度なので割合的には少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。営業は全国で共通することが結構あるのでお互いに情報共有をしながら業務している。管理職は良くも悪くも細かい。相談相手に困る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部門は年の近い先輩や所属長・更に上席者も含めて面倒見のいい人が多く営業で困った際には必ず助けてもらえるという安心感はありますし、営業間で...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に専門性があまり感じられないので、後継者育成が進んでいない。
後継者育成が最重要課題かと思う。
どの拠点も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝完全休みなのでワークライフバランスはつけやすい。平日は遅く残る日もあるが自分の都合でメリハリつけやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価シートに基づく評価なので良くも悪くも公平だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回、この評価シートに基づいて支給された。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎年少しずつ売り上げも伸び成長している。少子化で産婦人科領域は縮小傾向だが他の分野で売り上げを伸ばしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しがとてもいいと思う。営業で大きな成果を出したときは回りが自分の事のように喜んでくれたし、そういう雰囲気が良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業部署は男性のほうが多いが、女性営業も増えつつあり、女性管理職も増えてきている。プライベートな事情は産婦人科製品を扱っていることもあり色々...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月間の表彰制度や年間の表彰制度がある。また、変わった福利厚生だが営業職は毎日1本、野菜ジュースがもらえる。医療メーカーなんだから健康管理も仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入籍することになり、家庭内の考え方の違い等もあり最終的には退職することになったが、当時悩んでいた点を色々親身になって話を聞いてもらえたことは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて公平感がある。半期ごとの評価シートでは定量面だけでなく定性面もしっかり評価に反映される点。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月間表彰や初午賞等、全体的に褒める文化が多いのは良い点だと思う。あと健康管理という名目で営業は毎日1本、野菜ジュースがもらえるのは何気にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業支援の部署がしっかりしているので資料作りや背景の勉強などの支援体制が整っており営業に集中できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
風通しが非常によく働きやすい
管理職にも相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列のため、
早く出世したい人は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本的には人が良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、お互いに厳しい面もある。プライベート...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。
どれだけ営業を頑張っても給与に反映されることはほとんど...続きを読む(全82文字)
理念に基づいた経営で、身体研究とブランド価値の両立を重視する。現場の声を丁寧に吸い上げる姿勢がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分に自信が持てることです。
勇気出すことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われることが多いので、時間配分を考え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗内の連携が取りやすく、意見を出しやすい雰囲気がある。
管理職が現場の動きを理解しており、売場レイアウトや提案内容の相談も気軽にできる。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人の良さ、あたたかさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会も多く、馴れ合いで仕事している感もある。若手はうんざりして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に管理職と関わる機会がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された店舗の中で生きていくのでその中でどう生きていくか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料以外あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと数字を求められる。胆力が必要となる。1年単位で成果を出さないと降格もあり得る。続きを読む(全79文字)
ユニクロとパートナーシップを結んだ、いわゆる社長が叩き上げである。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 大衛株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 5196万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 62億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤優 |
| 本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 06-6924-0495 |
| URL | https://amethyst.co.jp/ |
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