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アドバンスウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスウェアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスウェアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスウェアの 社員・元社員による会社の評価

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アドバンスウェアの 学生による会社の評価

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アドバンスウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の勉強会にお金を払って参加させてくれる。
ただし、勉強会に参加した人が、自社で学んだことを発表しないといけない。
しかも発表会は定時後。
資格...続きを読む(全159文字)

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    アドバンスウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦の人が多く、時短勤務で働ける。
    技術的な指導はしてくれるので、経験を積むには満足できる。
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
    一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
    小さいお子さんをお...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトにもよりますが、残業が多いときは平気で連日0時超え退社です。
    残業代は出ません。(22時以降の深夜残業代が少しつくだけ)
    連日残業でプライ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主婦が多い。
    主婦の方は、大体契約社員で、時間短縮の勤務を行なっていた。
    景気が悪くなった際に、自宅待機を命じられていた。
    契約社員だからしょうが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アドバンスウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がでない。
    月に1回、定時後に定例会と称した集まりがある。(もちろんお金はでない。)
    定例会のあとは懇親会。積立金から飲み会は出されるので、手...続きを読む(全154文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    アドバンスウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスウェア
    設立日 2000年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    代表者 山本龍介
    本社所在地 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号
    電話番号 092-726-9567
    URL https://www.advware.jp/

    アドバンスウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。