アドバンスウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主婦の人が多く、時短勤務で働ける。
技術的な指導はしてくれるので、経験を積むには満足できる。
福利厚生は充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
小さいお子さんをお...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにもよりますが、残業が多いときは平気で連日0時超え退社です。
残業代は出ません。(22時以降の深夜残業代が少しつくだけ)
連日残業でプライ...続きを読む(全248文字)

主婦が多い。
主婦の方は、大体契約社員で、時間短縮の勤務を行なっていた。
景気が悪くなった際に、自宅待機を命じられていた。
契約社員だからしょうが...続きを読む(全164文字)

他社の勉強会にお金を払って参加させてくれる。
ただし、勉強会に参加した人が、自社で学んだことを発表しないといけない。
しかも発表会は定時後。
資格...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)