アドバンスウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主婦の人が多く、時短勤務で働ける。
技術的な指導はしてくれるので、経験を積むには満足できる。
福利厚生は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
小さいお子さんをお持...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにもよりますが、残業が多いときは平気で連日0時超え退社です。
残業代は出ません。(22時以降の深夜残業代が少しつくだけ)
連日残業でプライベ...続きを読む(全248文字)

主婦が多い。
主婦の方は、大体契約社員で、時間短縮の勤務を行なっていた。
景気が悪くなった際に、自宅待機を命じられていた。
契約社員だからしょうがな...続きを読む(全164文字)

他社の勉強会にお金を払って参加させてくれる。
ただし、勉強会に参加した人が、自社で学んだことを発表しないといけない。
しかも発表会は定時後。
資格取...続きを読む(全159文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)