この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
小さいお子さんをお持...続きを読む(全152文字)
株式会社アドバンスウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスウェアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
小さいお子さんをお持...続きを読む(全152文字)
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主婦が多い。
主婦の方は、大体契約社員で、時間短縮の勤務を行なっていた。
景気が悪くなった際に、自宅待機を命じられていた。
契約社員だからしょうがな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
主婦の人が多く、時短勤務で働ける。
技術的な指導はしてくれるので、経験を積むには満足できる。
福利厚生は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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プロジェクトにもよりますが、残業が多いときは平気で連日0時超え退社です。
残業代は出ません。(22時以降の深夜残業代が少しつくだけ)
連日残業でプライベ...続きを読む(全248文字)
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残業代がでない。
月に1回、定時後に定例会と称した集まりがある。(もちろんお金はでない。)
定例会のあとは懇親会。積立金から飲み会は出されるので、手出...続きを読む(全154文字)
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他社の勉強会にお金を払って参加させてくれる。
ただし、勉強会に参加した人が、自社で学んだことを発表しないといけない。
しかも発表会は定時後。
資格取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社アドバンスウェア |
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設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山本龍介 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号 |
電話番号 | 092-726-9567 |
URL | https://www.advware.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。