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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関包スチールの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

関包スチールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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関包スチールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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関包スチールの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

関包スチール株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業の為、社長の影響力があまりにも大き過ぎる。
お客様より社長優先の業務環境になっている。
グループ会社を含め、国内外に20を超える拠点があり...続きを読む(全167文字)

関包スチール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜・日曜・祝日等の休日出勤も当然のようにある。
日直もあるが、日直手当は出ない。(事務所)
休日出勤をしていない方が、印象が悪く思う上司もおられる。...続きを読む(全160文字)

関包スチール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業ということもあるのか、営業や総務等の組織上の区分けはあるが、ゼネラリスト志向の為、営業であっても採用活動や工場の生産管理まで業務全般行うことが...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

関包スチールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年7月23日
回答者:

【良い点】
女性には皆優しく接してくれました。事務員はほぼ残業もなくとても働きやすく感じて居ました。育休制度や時短業務などを取られている方もいて女性はとて...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
昇給はあるが微々たるもの。
賞与は仕方ないが業績に大きく左右する。先物取引が主要商材で、メーカーではなく代理店であることも考慮すると仕方ないと...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
残業代は月40時間までは特に申請等はしなくても出たと思います。
それを超えると上司に申請し許可が必要でした。
出来るだけ残業は抑えるように言わ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月12日
回答者:

運転手は契約社員なので、やはり給与は22.1万円と少ない。賞与は夏冬10万円ずつ。土日のゴルフや宴席などの残業があれば、そこそこにはなるが、みんなもう少し...続きを読む(全328文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月28日
回答者:

【良い点】
為替の変動によっては、社員旅行がある年もある。国内旅行だが、充実した旅行となる。社長が勢いのある人、理想が高くて、視野が広いかたです。付いて行...続きを読む(全194文字)

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関包スチールの 会社情報

基本データ
会社名 関包スチール株式会社
フリガナ カンポウスチール
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 509人
売上高 593億4500万円
決算月 3月
代表者 谷本隆広
本社所在地 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号
電話番号 06-6461-7483
URL https://kanpoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1559675

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