この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間は9時~18時だったと思います。基本的には残業代は出ません。ただし業務時間内はどのような時間の使い方をしてもよく、与えられた仕事さえし...続きを読む(全168文字)
株式会社信和住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信和住宅のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社信和住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間は9時~18時だったと思います。基本的には残業代は出ません。ただし業務時間内はどのような時間の使い方をしてもよく、与えられた仕事さえし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中々いい会社ですよ、
ただクレームが多い家を売れば売るほどクレームが多くなるので
大変、小さなクレームから大きなクレームまで幅がかなり広いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
よかったよ、楽だったし。いい会社だと思う、ただ人間関係を失敗するといかんせん
いずらくなるかな、...続きを読む(全155文字)
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給与は平均的数値と思われます。
賞与に関しては年三回出ておりますが金額的には今後どうなって行くのかは景気や会社の経営状況により変動があると思います。
...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間は他社に比べ良い方だと思います。
もちろん残業をしなくてはならない日もあると思いますがどの部署も比較的早く帰れる
会社だと感じました...続きを読む(全150文字)
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営業については、担当現場による売れる売れないの差があり
歩合が一定しない。トップダウンの会社なので自分のやり方で仕事ができないのが不満です。
言われた...続きを読む(全212文字)
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試用期間が終わると基本給が減らされ歩合の割合が大きくなるにもかかわらず接客順序や問い合わせ客の担当決めは年功序列の色合いが濃いので新人はしんどい。土日月火...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒ではなく、はっきり割り切れると思います。あとは個人での判断になるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいです。会社に従順でないといけない環境なので、自己都合での休暇や帰宅は仕事ができないやつと見られる意向が強いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
「私の退職理由は、キャリアの向上と個人的な目標の追求に関係しています。この会社での経験は素晴らしく、多くのことを学びましたが、新しい挑戦を求め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産仲介業界の中では公休がかなり多い方だなと感じます。ですのでプライベートの確保する時間が多い為ワークバランスはかなり取りやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが、土日も総会、理事会がほとんど入る為土日休みではではありません。平日に振替休日を取れるとはな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでそこは覚悟したほうがいいと思います。
仕事よりもプライベートも充実させたいという方は向いてないです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は大切にするイメージがある。特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても休日夜間の対応が必要なこ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社信和住宅 |
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フリガナ | シンワジュウタク |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 久貝義雄 |
本社所在地 | 〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内77番地 |
電話番号 | 075-603-2200 |
URL | http://www.shinwajutaku.jp/ |
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