東京不動産管理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良くも悪くも「法令遵守！徹底！徹底！徹底！」っていう会社なので、プライベートとの両立は出来ると言えば出来ます。どなたか他の方も書いてましたけど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は希望通り取れる、
年間休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも個人的な意見ですが、休みは多いが仕事のストレスで休み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
暇すぎて勉強はできる。びんぼうひまあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない社員がおおすぎて、できるひとからするとひますぎ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため体に負荷がかかる上に夜勤手当もないためメリッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場であれば前の月に希望を聞き入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場だと休みにくい。ダメなわけではないがあまり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望休は確実に取れる。有給も確実に消化できる。シフト勤務のため平日休みの恩恵がある。
プライベートはかなり充実しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私が配属された部署はいつでも気軽に休みを取れ、当日に半休も取れたが、休みが取りやすいかは現場によると思われる。
休日に対して規範意識が高く、休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署内特定のメンバーは仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日稼働の部署に関して、平日振休を取るも連絡等は絶えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業がほぼなかったため、プライベートの時間が確保できたのがとてもよかったです。また、有給も気兼ねなく取れたので子供の病気の時に休みやすかったで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは当時からとても素晴らしいかったです。
おやすみはしっかりとれて、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門以外ではシフト勤務になることが多い。勤務時間についても配属先によって違うので、新卒であれば希望をしっかり人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフトで休みは確保できるのでワークライフバランスはよいと思います。ただ、現場によっては満足いかないこともあるかもしれません。ビルメンテナンス業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によるが、自分の現場はトラブル等ない限り定時退社。プライベート大事にしたい方にはいいかも。
ただ、有資格者や所長は忙しいと月に30h程度残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすく、残業削減に取り組んでいる為持ち帰りの事務仕事等はありません。休日のトラブルについては緊急対応の部署があるためよっぽどの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場（管理所）の配属になると、ビルの防災センターでの勤務になります。多くのビルでは宿直勤務があり、２４時間勤務後に宿直明けで退勤できます。宿直...続きを読む(全249文字)

【良い点】
事務は残業も少なく、定時で帰れることが多いです。また、役職に関係なく社員全員が休み(有給含む)を取りやすい環境なのでワークライフバランスを重視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場によるが、１か月ごとにシフトが組まれるので、早めに休日希望を出せば、比較的希望通りに休みが取れる。また、有給もしっかり取れた。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的有休休暇も取りやすく、残業もあまりないのでプライベートの時間に充てることができる。効率よく作業するためのマニュアルがあって、それに沿って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本残業がない（させない）ので、時間で割り切れると思います。泊まり勤務の次の日は、明けで朝還り次の日休みなので非常に時間が有意義に使えました。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
宿直業務がありますが、夜勤明けの日とその翌日は休日になるので自分の時間を持つことができます。また、休日の日数はカレンダーと同じなので休みも確保...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、大きな管理所であれば有休も消化できますが、上司次第だと思います。わたしが配属された管理所は、どんどん取れて全く問題あり...続きを読む(全163文字)

現場により、有休の取得率にかなり差がある状態。会社と組合は取得向上に力を入れているような事を言っているが、特に現場に影響はない。ただ、仕事事態は特に難しい...続きを読む(全166文字)