この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、残業しないと稼げない、ボーナスはなく寸志、何年務めても給料は変わらない続きを読む(全79文字)
マルアイユニティー株式会社 報酬UP
マルアイユニティー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルアイユニティー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマルアイユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
休みが取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、残業しないと稼げない、ボーナスはなく寸志、何年務めても給料は変わらない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則基本給はあがらない
昇進しても年齢を重ねても固定
なので徐々にやる気が削がれていく
それを理解すると頑張ろうと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代や交替手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低い(役職なしの場合のが稼げてしまう仕組み)ということをよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。昇給などはほとんどありませんでした。残業、夜勤などがない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与については年2回(7,12月)に必ず入ります
入らなかったことは今まで無かったので、安定はしています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなくなり評価制度となったが評価の基準は分からない
また基本給ら男女一緒だが手当てが男であるだけでつくもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業は強制でない為、全定時で帰りたい方はオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが全く理解でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は検査をしていて、体力的には残業の多さに耐えれるかだけでしたが、スリッターとゆう部署は体力的にも重いものを運ぶ時があるので、体力に自信がな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスは他の中小企業よりは多いと思う。
夜勤をすればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級を管理できない。管理者の査定が不透明である。
残業ありきの給料である。
働く部署により差が激...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を前提としてるので基本給が低め
最低限の生活を保障はされるがあえてここに入るというメリットといえば入りやすいということだけだと思う
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はやった分はしっかりと払われます。昇給も40歳までは少なからず上がります。(35歳からは1000円ずつ昇給)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家くらしですがとにかく給与が低すぎて生活するのが大変だった。
昇給しても微々たる金額だったので上がったおかげで保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革に逆行して、毎日これでもかとばかり残業できる。 また、しょーもないことで休日出勤も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
頑張れば管理職に評価してもらい。
速い段階で管理職を目指すチャンスがある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与、昇給、社会保険等の福利厚生は一応しっかりしています。
年収は少ないですが、少ないなりに安定はしているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が年々増えてきた。課長クラスになれば、基本年収500万は超えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。リーダークラスの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2017年に賞与など改善され今はまとも。
普通に良いと思う。
以前は賞与はあって無いようなものだったので上がったのはデカイ。
他にも手当てがあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あんまりないです。管理職にはすぐになれるので、そこが強みか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いたように管理職にはすぐなれるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場によりますが、気楽に仕事が出来ました。女性の多い職場ですと大変かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社でボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なにもないです、休憩も適当なので長く取れたりするし夜勤は上司がいないので好き放題できる。
みんながなかがいいので楽しく仕事できる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多ければ、まぁなっとくする給料はでます。
ただ、波がある仕事なので、忙しいときは忙しく、急に暇になったりします。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が基本的に低いことです。残業を毎日フルでしても、30万は行かないと思います。あと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】若くても能力があれば責任ある仕事も任せてもらえるし、昇格もできる。
【気になること・改善した方がいい点】とにかくベースが低い。残業とかしなけ...続きを読む(全197文字)
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上司に気に入られどんどん昇給した覚えがある。同業界の同じくらいの社歴の人間の中ではよい方であった。しかし気に入られて、というのがミソで、明確なキャリアパス...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社まで有給1日も使わず退社した
属人化した業務内容と余剰人員がないので休みにくく
その上残業も多かった
業務残っ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く望めないと思う
この仕事で身につくことは特になく、キャリアアップ目指すのであれば他の会社で働く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、管理職になっても大して給料は上がらず責任だけ増え忙しくなるだけ。真面目に仕事をするよりかは平のままでいた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員は割といるので、そういった面では働きやすいのでは無いかと思う。
ただし女性の派閥とかもあるので上手くやる必要がある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるくらい。ただし家賃はあまり安くないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいとは言えない。
退職金も出るらしいが正...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな工場ではあるので、綺麗なところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多いのと、残業はあまりないと言いながら実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら休みが多いということくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働くなら別の会社で務めるか、まだ稼げる派遣の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にやりがいを感じたことはなかった。同じ作業をするのが好き、夜勤でも耐えられる人になら向いていると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでワークバランスは取れると思う。自分の部署では有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が倒産しなければ仕事はあると思う。下請けなので経営が傾けばまっさきに首を切られるのはここの社員だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | マルアイユニティー株式会社 |
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フリガナ | マルアイユニティー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 蔵迫博二 |
本社所在地 | 〒440-0832 愛知県豊橋市中岩田5丁目6番地17 |
電話番号 | 0532-65-8502 |
URL | https://maruaiuni.co.jp |
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