マルアイユニティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
交代勤務で夜勤も入っているので、ガッツリ稼ぎたい人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも夜勤ありきの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、うちの会社は請負だから対抗できないのスタンスで問題が発生しても現場に丸投げ状態です。将来性はなく、現場...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされません。いくら頑張って生産や活動に貢献しても上司からはやりましたアピール？褒めて欲しいのか？と言われ評...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合によって違う設備のオペレーターをやらされ、予告もなく別の部署に異動される場合があります。
また、設備を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休が取れるところ。
しかし育休が終わったところで元にいた部署が無くなっている場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制を謳っているが、実際のところは上司に媚を売って気に入られればどれだけ仕事が出来なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本人と日系人とベトナム人がいる。良い意味で外国人と共同作業ができるから交流のきっかけにはなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会では、夜勤があるとは書いていなかった。
入社して、3ヶ月くらい経って仕事も覚え...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業が無い日は直ぐに帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が割と多めだった。休日出勤もありあまり休めなく体力がないときつい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1つ終わるのにの結構な時間がかかるので時間経つのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがいはあまりあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
よくも悪くも事業拡大・急成長に
人材採用、人材育成が追いついていない環境で、野心がある人にとってはチャンス。ただ名ばかりの役職が増え、現場の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、拘束時間、給与や評価制度の不透明さが働いている間もずっと心にひっかかる感じがして不信感が募りやめた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから成績を上げれば直ぐに昇格出来ること
SVから企業相対が出来るので経験が積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
海外出張があるとは聞いていたが、行き先は決定するまで聞かされず拒否権も与えられなかった。
また。平常の業務でも仕事を教えてもらえずにただ立っ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標設定が目立つようになった。
組織によっては等級に応じた目標設定ではなく、２等級上の目標設定されてる人も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司が多い印象。接客のため正解がない世界ではあるが、自分の対応について...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現職（ゼンショー）では、世界最大級の外食インフラとして「食の安定供給」というミッションに邁進してきました。最大の成果は、社員体制が半減する逆...続きを読む(全621文字)

【良い点】
勤務地によるが、社内の雰囲気は良かった。上司部下関係なく、相談しやすい雰囲気で良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして勤務しシフトの融通が利く点は魅力でしたが、業務内容が同等でも社員との待遇差を強く感じるようになりまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時に部門トップの方までしっかり話さことができた。また、引き留めはあったが最終的には背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)