この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては現場ガチャ次第だと思う。
自分が配属された場所は自分のスキルになる作業もあり、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
株式会社アウトソーシングテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3121万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全ては現場ガチャ次第だと思う。
自分が配属された場所は自分のスキルになる作業もあり、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一年ごとに基本給が5,000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて実家暮らしじゃないと生活できないレベル。周りは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。入社してからの実務経験、保有資格で給与が上がっていきます。実務経験は案件事に金額が決まっており積み重ねて行くことにより上が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもプログラマー目指せると聞いて入ったが、実際は施工管理事務の案件をやらされた。何度も案件...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
20台後半で年収300万円以上はあり、最低限生活するのに必要な給与が貰えたこと。
中途採用で既にエンジニアとしてのバックグランドを持っており...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社時から4年で100万近く年収が上がりました。(元々がかなり低かったのでやっと最低ラインといったところです)評価に関しては不透明なところがあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どうやったら年収が上がるのか明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収420万で内定したが、蓋を開けると毎月20時間の残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
出張手当がありましたが、途中から会社側の都合で税金が引かれる手当に変わったので、今はどうなのか不明です。
社宅はレオパレスで家賃を...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はベースが低く、上がりづらい。
自分が仕事を頑張って部署の業績が良くなった場合でも、他の部署の業績が悪いと給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料安すぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングテクノロジーでは、デザイン部に所属していても給料が非常に低く、業務の重要性...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で退社してしまったが、月給、ボーナスは少ないほうだと思う。
昇給制度もあるにはあるが、上がっても3000...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧に感じます。4年ほど働いてきましたが今後も年収が上がることはほとんどないだろうと思っています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全ては配属される企業によりけり。
良い企業に配属されることができればそれなりにやりがいを持ちつつ一般的な給料をもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社における給与体系には、多くの不満があります。まず、案件によっては評価基準が取得した資格のみで決定されるこ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新しい人事考課制度では評価基準が明確になっており、何をクリアすればどれくらい昇給出来るのかが把握できるので目標が立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が見えにくいのと、新しく評価制度導入されたが内容がとても複雑すぎて理解するのにすごく時間がかかる。
担当の方か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上昇は年に一度でほとんど上がらない。評価するリーダーもほとんど機能しておらず、全く期待できな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もっている資格、経験等で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは業務外で未経験だと何も評価してくれない。評価基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところ。
ディズニーリゾートの割引チケットを申請できるので給料が低くても行けます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
この項目において、本当に良い点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
23年に退職。その時点での評価軸は個人の能力や常駐先からの...続きを読む(全282文字)
入社後は等級に応じて給与が上がっていくのは魅力であるといえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年2回のボーナスが出る。
資格を取得すればそれだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
もう少しグレードアップを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年2回の評価とタレントパレットを用いた人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付くか残業を多くこなさないと、年収...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得や重要な案件への担当によって、収入が増える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明であるため、どの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
思い入れや未練がなにもなさすぎてスムーズに転職活動が行えたことは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度があるものの、資格に合った
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるものの、資格に合った就業先を紹介されるかどう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度希望の業種に配属してくれる。就業先で不都合があった場合は間に入ってくれて、調整してくれる。退職の意向も営業担当から伝えてくれるので、精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助がよかった。
配属先は空気がおいしく、往復徒歩2時間の通勤で健康的になれた。
靴はボロボロになった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは客先による。
比較的に休みは取りやすいと思う。
有休はとりやすく、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
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