回答者:
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣のため昇給や賞与はありませんが、時給は比較的安定しており、契約更新も営業担当のフォローがあるため安心感はありました。評価というよりは派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア面では、若手でも複数の案件を任されるなど「挑戦するチャンス」は豊富に用意されています。しかし、支援体制は属人的です。理解のある担当者...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
他の派遣より時給は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員あるあるだが、評価されて年収が上がる事はない。時給で健...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性にとってはワークライフバランスがとりやすく、休んでも嫌な顔されずむしろ心配されるのでいいと思う。ただやる気があってバリバリ働きたい人には...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
昇給もほとんどしない。
賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給はそこそこあったのは良かった。パートで働くは良いといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も無いので、やる気は出ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得していれば、手当もでてしっかり評価される。資格取得を促すための講習や支給などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は事務の内容によってかわる。
私は労務をやっていたため高めだったが、配属先によって変わるので運です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談の機会があるが、評価制度というほどのものではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、評価もなし。
や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣だと働いた分の給料なので祝日が多い5月1月は減るが、月給制のためある程度安定した収入があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1年に1度、業績ボーナスのようなものがあり、契約社員でも受け取ることができたので、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談や評価制度はとてもクリアできるポジティブで、今後の目指す姿を一緒にすり合わせできる場でした。
営業職の評価は納得できるものでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長く働けば多少の昇給はあります
評価するのが派遣先になるので企業によって評価基準も違っていてなかなか難しいところもありますが、、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無期雇用派遣のため、少しはボーナスがあります
また、年数を重ねるとランクげあがる精度があり、少し昇給がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制なので、残業すればその分給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特に評価制度はないです。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は比較的整っており、年齢や在籍年数に関係なく、成果を正当に評価してもらえる環境だと感じています。
実績を出せばしっかりと評価や年収に...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最短半年で評価が上がって給与が増えると触れ込みはあるものの、ただそういうシステムがあるだけでそうそう上げてもらえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業のため、特に評価制度はありません。実務経験を持ってまずは社内選考に通り、職場面談に行き、派遣営業が時給を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
納得して入ったので満足しています。月に一度面談があり、そこでしっかりとパフォーマンスを上げれるように話せるので、評価も満足しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
しっかり上司とマンツーマンで話し合える場が設けられている環境は整っていると思う。評価基準や制度は明確になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内にカフェスペースやちょっとした食品を購入できる場所があり、いつでも利用可能なことが嬉しいです。
食堂も別に有り代り映えするランチやカフェ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先は女性比率が高くやっでたい仕事だったので楽しく取り組めています。チーム内の風通しもよく誰にでも相談できる環境です。
休み希望や有給希望...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容についてしっかりヒアリングしてくれたり、担当者の方が派遣先の方との橋渡しをしっかりしてくださります。
面談も度々あり要望などもしっか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なんでも手順書がしっかりあるので初めての業務でも資料を見ながら進めることができます。困った時などはチーム編成になっているのでベテランさんや上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現在は不明ですが年に一回旅行(複数の行き先から選択)または現金支給の機会がありました。正社員契約社員で差がなく支給されるのはとてもよかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康診断も受けれるからとても良い。複利厚生も派遣社員としてはほか派遣会社より受けられる物が多かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3年満期のため契約満了
大手派遣会社のため当時は大手会社の派遣先が多く、先方の受け入れ態勢も整っており、働くにあたって困ったことは特になかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職に関して、特に今後のスキルアップや年収アップを望まなければ派遣というのは良い働き方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
決められたことをするので特に迷いなく進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、マニュアルがない、社員が忙しくO...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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