この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産の部門の話ですが、朝はお客さんが来る前に物件を見て回るなどで朝早くに出社して、夜は午後...続きを読む(全186文字)
株式会社宝不動産 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産の部門の話ですが、朝はお客さんが来る前に物件を見て回るなどで朝早くに出社して、夜は午後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ステレオタイプの社風、社員が残っているように感じた。
飲み、たばこ、マージャンによるコミュニケーションが重要視されるが、その分気に入られるとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度上の福利厚生は充実しており、社内制度なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の福利厚生、社内制度は充実している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベースの給料はあるので最低限のレベルで安定している。
新卒と中途採用の初任給がおそらく同じであるため新卒としては初年度に多く稼げる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞めるときは有休もきちんと消化して良かった。
配属される部署にもよるが、先輩が面倒見が良ければ早く仕事にも馴染めて良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宝不動産の賃貸部門で働いておりました。けっこうコロコロ変わりますが、店長によりその店の命運が決まるといっても過言でもない。いい店長の場合は筋の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全員営業は良かった。先輩も優しく愉しく働ける。勤務時間の見直しなど長く働けるような待遇にしようと、言う姿勢は感じられた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とエリア責任者で無造作に決める評価制度でその上司にすかれてるかで大きく評価が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みも休みやすく、営業ノルマもないので自分のペースで働ける。年に数回みんなで集まる機会もあるので他店の方とのコミュニケーションもとりやすい。福...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界内では比較的休みもいい会社。研修も多々あり社員のために何かをしている雰囲気が出ている。スタッフも若い方中心なので比較的すぐに溶け込める
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制については、先輩方がロールプレイング等をおこなってくれるので、さまざまな状況を想定したトークスキルや営業方法が身につくとおもいます。
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【良い点】
色んな物件が見れるところ。管理している物件やマイナーな物件など多いので営業はしやすい環境。宅建を持っていれば優遇されます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な仲介業者と同様のやりがいしかなかったように思う。
思ったように契約が取れれば 面白みも感じるが毎日が同じことの繰り返しで特に成長出来た...続きを読む(全184文字)
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普段は営業店に回ってくることはないので本社での研修の時と納会の時くらいしか会ったことがないが、とても熱い気持ちをもっていることが伝わってくる方です。
社...続きを読む(全196文字)
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基本的に接客営業が主な仕事となります。基本的に閑散しているときには物件の確認などがあり不動産広告などを見て楽しめる人なら非常に楽しい仕事だと思います。研修...続きを読む(全165文字)
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休日でも予定があれば出勤しなければならないような雰囲気のため、プライベートの確保は難しかった。
ほぼ毎日サービス残業のような店舗も多く、その他社内での飲...続きを読む(全165文字)
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営業という点についていえば男女間に差はなかったと思います。ビラ配りや看板設置など外に出向いて行う作業もありますがその点は男性が中心になり行っていましたので...続きを読む(全170文字)
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当時、会長をはじめ役員が率先して講演会や研修セミナーに参加して、
社員も講演会は強制参加してました。
あと、役職付きの営業社員にも研修会が多数あり、
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比較的、女性の営業社員は非常に少なかったです。
女性営業社員も居ましたが、長期勤続は無かったと思います。
また、女性営業社員の昇格も、実際には厳しいモ...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがい、面白味は個々によって違いますが、
一番は、お客様の希望を聞きながら、
自分が進める物件で申込み、契約が無事に終えた時。
あと、他社と...続きを読む(全178文字)
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当時は、
基本給、勤続年数手当、家族手当に、営業成績の歩合給、付帯商品の手数料が、
毎月の給与として支給。営業社員のボーナス支給は有りません。
当時...続きを読む(全174文字)
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給与は基本的には固定給のため、契約本数だけが多くても増えない。
ボーナスについては店の売り上げや店長の評価によるので、運の作用もある。
昇進のスピード...続きを読む(全153文字)
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会社としては新規出店を目指し、店舗数を増やすことを目標としているが、逆に閉店していく店舗が多く、規模は縮小している。
仲介手数料も1ヶ月分としており、近...続きを読む(全156文字)
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労働環境があまり良くなく、配属先にもよるがサービス残業等が多かった。
休日はシフトで交代制となっているが、社内連携もあまり取れていない店舗では、用事があ...続きを読む(全157文字)
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基本は店頭営業と反響営業で賃貸仲介です。
他には仲介物件の開拓なども地域を周って仕入れたりします。
ふつうにお客様希望の物件を紹介して契約するだけです...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社宝不動産 |
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フリガナ | タカラフドウサン |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮野純 |
本社所在地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-6358-7701 |
URL | https://www.takarafudousan.co.jp/content/karilun/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。