この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、先輩方がロールプレイング等をおこなってくれるので、さまざまな状況を想定したトークスキルや営業方法が身につくとおもいます。
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株式会社宝不動産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝不動産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、先輩方がロールプレイング等をおこなってくれるので、さまざまな状況を想定したトークスキルや営業方法が身につくとおもいます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、会長をはじめ役員が率先して講演会や研修セミナーに参加して、
社員も講演会は強制参加してました。
あと、役職付きの営業社員にも研修会が多数あり、
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年8月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
現状の福利厚生としては不満を持っていますが、会社側として世間の流れや社内の意見を受け入れる考えがある点。まず、若手社員から意見を集めて上層へと...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産の部門の話ですが、朝はお客さんが来る前に物件を見て回るなどで朝早くに出社して、夜は午後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によってはいいところも悪いところもある。
チームで売り上げを出そうと言う意識があったら助け合うしない店舗は助け合わない。
個人営業で考えた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ステレオタイプの社風、社員が残っているように感じた。
飲み、たばこ、マージャンによるコミュニケーションが重要視されるが、その分気に入られるとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度上の福利厚生は充実しており、社内制度なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の福利厚生、社内制度は充実している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベースの給料はあるので最低限のレベルで安定している。
新卒と中途採用の初任給がおそらく同じであるため新卒としては初年度に多く稼げる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞めるときは有休もきちんと消化して良かった。
配属される部署にもよるが、先輩が面倒見が良ければ早く仕事にも馴染めて良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宝不動産の賃貸部門で働いておりました。けっこうコロコロ変わりますが、店長によりその店の命運が決まるといっても過言でもない。いい店長の場合は筋の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全員営業は良かった。先輩も優しく愉しく働ける。勤務時間の見直しなど長く働けるような待遇にしようと、言う姿勢は感じられた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安くで部屋の契約ができるので、
独身であれば、ある程度距離のある店に配属になっても気軽に引っ越せる
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職だが、固定給なので
決まった額は必ずもらえる
評価制度があり、自分での頑張ったアピールもできるし、それが多少なりとも
収入面に反映される...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社宝不動産 |
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フリガナ | タカラフドウサン |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮野純 |
本社所在地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-6358-7701 |
URL | https://www.takarafudousan.co.jp/content/karilun/company/ |
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