この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に昇給は実力次第、昇給筆記試験と面接がありこれに受からなければ一生、初任給のまま
なので同じ店長職でも人によって給料はかなりかわってくる。
棚卸時...続きを読む(全164文字)
株式会社ツルヤ 報酬UP
株式会社ツルヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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完全に昇給は実力次第、昇給筆記試験と面接がありこれに受からなければ一生、初任給のまま
なので同じ店長職でも人によって給料はかなりかわってくる。
棚卸時...続きを読む(全164文字)
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給料は残業代によって変わってくるので、店舗や月によって変わる。昨年人事制度の改正があり、主任以上は役職と数値成果によって給料が変わる仕組みになった。なので...続きを読む(全199文字)
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やはり小売業なので過酷な業務なのに給料に響かない、評価制度は自分の直属の上司によるものなので、人間関係も大事、仕事ができる人でも評価があまり高くなかったり...続きを読む(全156文字)
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お給料ははっきりいって安いです。でもこの業界のなかではまともな方じゃないかな。それから、体力勝負なので体力に自信があってどんなに辛くてもやってける根性があ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
基本内勤などにならない限りは土日休はないと思って良いでしょう。
シフト制が当たり前になるのでそれを受け入れられる方...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
コンプライアンスなどはきちんと保てていると思いますが、女性社員がいる拠点ではなかったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
京阪バス委託しています。
ATバスに乗れます。
MTよりかは楽です。
たまにMTに乗りたい時は乗りますよね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば働きやすい環境だとは思いますが、長く続けられる仕事かどうかは微妙なところです。
マイペースに仕事したい人やteamでやるのが苦...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年ありディズニーランドに行ったりも出来、またその時全エリアの人が集まり親交を深めることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく残業が多く常に人が足りていなく一年目は月8日休みだったのが2年目から月6日と減っていく、店長に至っては4日しか休みがないなどそういう事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歳が近い人も多く、店舗にもよりますが仕事がしやすい空気感。部門長になれば、売り場や在庫、数字の管理も任されるのでやりがいがある。
新作の靴をい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
正社員のレベルが全体的に低く、あまり実力が評価されない社風な気がします。
上層部がホール業務に携わることは少な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】室内勤務なので、夏や冬関係なく常に一定の温度なので仕事はしやすい。主に調理や発注、売り場の維持管理、パートや部下への教育など、日中に行う仕事は多...続きを読む(全152文字)
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仕事は大変だったが、従業員同士仲がよく協力しあえる職場だった。
他部署の上司ともよくプライベートでも遊んだり 時には仕事の悩みを話せたりと
良い環境で...続きを読む(全171文字)
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正社員制度ありますが、合併してからは中途からだと正直正社員登用は、なかなかなるのは
難しい。
私はこの仕事すきでしたが、非正規雇用の給料では生活できず...続きを読む(全176文字)
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休みは店舗や部門によってまちまちだが、社員の休日は月9~10日ある。有給は使えずにたまっている人が多い。半年に一度4連休をとる連続休暇制度があるが、毎回と...続きを読む(全249文字)
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お客様のそばで商品の動向をみることができ、また売上も毎日でるのでとてもやりがいを感じる。主任になると自分の意思で売り場づくりができるため創意工夫もしやすい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ツルヤ |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 川上栄至 |
本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6674-1414 |
URL | https://uniform-tsuruya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。