ツルヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司に恵まれれば働きやすい環境だとは思いますが、長く続けられる仕事かどうかは微妙なところです。
マイペースに仕事したい人やteamでやるのが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく残業が多く常に人が足りていなく一年目は月8日休みだったのが2年目から月6日と減っていく、店長に至っては4日しか休みがないなどそういう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歳が近い人も多く、店舗にもよりますが仕事がしやすい空気感。部門長になれば、売り場や在庫、数字の管理も任されるのでやりがいがある。
新作の靴を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】
正社員のレベルが全体的に低く、あまり実力が評価されない社風な気がします。
上層部がホール業務に携わることは少...続きを読む(全166文字)

【良い点】室内勤務なので、夏や冬関係なく常に一定の温度なので仕事はしやすい。主に調理や発注、売り場の維持管理、パートや部下への教育など、日中に行う仕事は...続きを読む(全152文字)

仕事は大変だったが、従業員同士仲がよく協力しあえる職場だった。
他部署の上司ともよくプライベートでも遊んだり 時には仕事の悩みを話せたりと
良い環境...続きを読む(全171文字)

正社員制度ありますが、合併してからは中途からだと正直正社員登用は、なかなかなるのは
難しい。
私はこの仕事すきでしたが、非正規雇用の給料では生活でき...続きを読む(全176文字)

完全に昇給は実力次第、昇給筆記試験と面接がありこれに受からなければ一生、初任給のまま
なので同じ店長職でも人によって給料はかなりかわってくる。
棚卸...続きを読む(全164文字)

休みは店舗や部門によってまちまちだが、社員の休日は月9～10日ある。有給は使えずにたまっている人が多い。半年に一度4連休をとる連続休暇制度があるが、毎回...続きを読む(全249文字)

給料は残業代によって変わってくるので、店舗や月によって変わる。昨年人事制度の改正があり、主任以上は役職と数値成果によって給料が変わる仕組みになった。なの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は取りたいと伝えれば取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもメールや電話が来るので気が気ではなく休めた気がしな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が認められていないため、出張で丸一日中仕事をした次の日も通常通りの勤務になる。
出張手当は出ず...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗スタッフ時代は残業祭りだったが、内勤に異動後は基本的に休日出勤や残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の際は、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールのヘルプで夏休みや年末年始は本社社員は否応なく駆り出される。社員はみな平等に有給や連続休暇が与えられるのに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇もしっかりととれるので月に10日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みの日もメールや電話をかけてくる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗ごとに雰囲気や働きやすさは異なるため、配属先による影響は大きいと感じました。私が所属していた店舗はスタッフ同士の距離が近く、フランクで相...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、催事や販売応援などで土日出勤が発生することもあり、一般的な土日休みの働き方を希望する人には調整が必要だと感じ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的有休の取得しやすい会社だと思います。
部署にもよるかと思いますが、誰かが休んでも、その分同じ部署の他の人が対応できるようになっています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には自分のペースで仕事をすすめることができます。
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。
周囲と協力しながら業務をすすめる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業も店舗での出勤の場合ほとんど無く、百貨店内の店舗のため閉業時間で帰れます。残業になるのは月に2日あるかないか、受付終了間近にお客様が来店...続きを読む(全176文字)