回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数の拡大など関西では支店の数はトップみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に躍起になっていて人材の育成などが追いついてい...続きを読む(全108文字)
株式会社サンディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンディの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗数の拡大など関西では支店の数はトップみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に躍起になっていて人材の育成などが追いついてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ふつう。良くも悪くもない。普通のスーパーよりは、ディスカウントショップなので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボール...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ディスカウントストアも多いと思うが、中でも薄利多売だと感じる。
また宣伝に費用はあまりかけていないので、その分コストは浮いている。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社製品も積極的に販売しており、これからも伸びていく企業だと思います。常に社内アンケートなどで従業員の意見を取り入れています。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ディスカウント型のスーパーであり、非常に効率が良いです。陳列を簡略化することで、作業の行程を減らし、人員を減らすことで人件費を削減しています...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安さは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、この会社の一番の問題点は接客態度の悪さ。
挨拶しない。お客様が横を通っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボックスストアという形態のスーパーなので、他社とは差別化出来ている。価格も安いので、そこは魅力的であり、強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店、古い店の格差が大きい。古い店は南海トラフ巨大地震がきたら耐震性も大丈夫かなと不安...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は淘汰が激しい。この会社も例外ではなく、成長スピードがあまりにも遅いため買収されるのも時間の問題と思われ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安さが売りのスーパーなので、景気が悪いときに強い企業であると感じます。
色々な取り組みによってコストを削減し、それをさらに商品の安さに反映し...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給があり、他にくらべ時給も高いし、年々業績も上がっており、業務もホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業はとても安定しており、安心できる環境ではある。社長がたしか10年間売上がゼロでと社員全員の給料を払えるとかなんとか言っていた気がする。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボックスストアという業態の中では先駆け的存在のため、一歩進んでいると感じる。コンビニや一般的なスーパーよりも確実に低価格で商品を提供できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品を扱うので、業界でまだ生き残る可能性はある。
価格の安さで今後どう勝負するかが鍵であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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続々と新規店舗が開店している最中です。ディスカウントスーパーですので、ライバル企業は特になく、いくつか特定のものはずっと周りのスーパーより安価で売ってい...続きを読む(全160文字)
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コスト意識は凄く高いと思います。そのため、設備などは必要最低限にされており、コンピュータなどのシステム面は今の時代から考えるとかけてないと思います。慣れ...続きを読む(全157文字)
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同業他社と比べ、独自のビジネスモデルを採用しているため事業優位性はあるように思われる。流通業は初期投資が少なく後追いの企業もたくさんでてくるが創業当時か...続きを読む(全158文字)
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事業の優位性ははっきりしています。そこを、どれだけ伸ばせるかが重要になるのではないでしょうか。
年間の出店数が10店舗程度の今の状態では、きびしいでし...続きを読む(全169文字)
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サンディはやはり、ライバル企業などを見ていると
突出して、商品が安い事が売りです。
同じ商品でここまで安いのか!と思わせるものが多いです。
それで...続きを読む(全168文字)
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ディスカウントスーパーですので、こういったご時世には合っていると思います。実際私が辞めた時期から店舗数は増えています。ただ、私が入社した当時の状況ですが...続きを読む(全170文字)
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誰かも書いているようだが、この会社はボックスストア(ハードディスカウントストア)という通常のスーパーとは違ったビジネスモデルを採用している。企業規模の拡...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと両立できる。休み取りやすい。いい感じに人間関係確立できる。残業時間もほぼ0でした。アルバイトなのに有給が使えるようになったのが...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
スキルアップはとくにできないとおもわれる。なぜならしごとがとくしゅなためではあるがカッターナイフをつかうことがめちゃくちゃかなり上手になると...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く(または切る)」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
ワークラ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
シフト制の為基本的には平日が休みになる。
その為、役所などの手続き関係はやりやすく、また出かけても比較的空いていることが多い。
またアルバイ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートやアルバイトにもインフルエンザの補償があるのは良いところだと思う。
開発部の試供品を試させてくれるのはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。特に飲料などは箱売りが多いこともあり夏場などは入れ替えがとても大変。力と体力はある程度必要になると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物流に関して体感できるのが最大の強み。日々の生活用品の価格帯などを常に把握できるのはありがたい。
コミニケーション力も確実に成長できる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部がかなりひどい。支店のことを全く考えてないような制度をどんどん持ってくる。
特に、ひどいと感じたのは売り場に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
さらに大きく発展させようとしている。
新規事業もこれからたくさん行われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
百貨店業界が下火になっていく中、過去最高益を出し続けているのはさすがだと思う。社内で変わっていかなければいけないといった雰囲気がみんなで共有...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
行事に合わせた商品展開をしており、地域に根ざしていふと感じるため、業績は安定していくと思う。成長するためには結局商品の値段を安くすること。そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手なので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアルと一緒になって、不安定。よくなるか、ならないかは、2026...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手の小売業は廃れることは無いだろう。ただしレジ業務や品質管理業務などはAIによる自動化は考えられる。いわゆる力作業が必要な分野は生き残って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
レジ打ちや事務的な部分はAIが代替していくとは思いますが、肉や魚の加工、品出しなどをAIやロボットがするようになるまではまだまだ時間があると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
食に関する仕事なので無くなりはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多くそれに負けてしまうとかなり売上が厳しくなってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、いろんな先輩方からなんで入社したのか?給与は低いのにいいのか?大卒だったらもっと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年ごとに新しい制度を導入しているので売上に導き出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に複数の店舗を任せる制度を改善しない限り残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食というものは人間が生きていく上で必要不可欠なものであり、これから先も一定の需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社サンディ |
|---|---|
| フリガナ | サンディ |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,675人 |
| 売上高 | 1106億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤仙治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番50号 |
| 電話番号 | 06-6394-6103 |
| URL | https://www.sundi.co.jp/company/ |
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