この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも、直接社員の方が教える時間をとってくれるので、焦ることなく仕事を覚えることができたように思います。また、困ったときにはすぐに社員...続きを読む(全161文字)
株式会社サンディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンディのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトにも、直接社員の方が教える時間をとってくれるので、焦ることなく仕事を覚えることができたように思います。また、困ったときにはすぐに社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、長期間にわたって行われる。しかし店舗配属によっては教育スピードが違ってくるので多少のブレがある。店舗規模が大きく、社員が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒、中途入社に関わらず、しっかり本部の研修はしてもらえるのはありがたいです。以前の会社では、中途入社は雑な扱いだったので。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社で得られるスキルは他の小売業と同じようなものです。品出しやレジ打ちなど他の会社でも役に立つと思いますが、わざわざそのために会社で働く必...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
セミセルフレジで金銭の受け取りはしないので、誤差はでない。100円を入れたら使えるカート利用者が両替を求めてくる際に、誤差が出るときがある。
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職場によると思いますがアルバイトの研修などは特に何も考えられていないです。研修担当のパートに丸投げが当たり前なので、教えてもらう人によって研修のやり方が異...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドイツやアメリカへの視察研修やセミナーへの派遣などを積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後社員教育、人材開発に力を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
就職する前にどこかで少しでもいいからアルバイトの経験をしておいたほうがいいと思い、働いた。ある程度効率を考えて仕事をしないと仕事自体が時間内に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗ではカッターナイフでダンボールを切り、商品を陳列するだけなので誰にでもできる簡単な単純作業である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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入社してから意外に早く売り場を任される。納品が多く体が資本の仕事内容であるが、その分ボーナスはよかった。
商品の発注も早い段階で任される。しかも期限が短...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
17時以降は、夕方時給としていくらか時給が高くなるのでそれをモチベーションにしてアルバイトに従事していました。学業が忙しくなる場合は、事前に伝...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員さんが優しい方が多かったので、職場での人間関係に対する不安材料はありませんでした。人柄がよい方が非常に多かったと思いますし、いくつか経験し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトは、4,5時間の短時間勤務ができるようになっているので学生にとってはありがたい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結論からいうとワークライフバランスは非常に整っています。公休回数は年間109日ですが、年次有給付与もありますのでそこからプラス9日間を年間で取...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ではあるが、それでも誕生日にプレゼントをしてくれるなどといったものがありこれからに期待できる部分を感じた。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私自信あるバイトでしたので有給という概念がありませんでした。ですが、職員のみなさんはとっていたようにおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勉強の両立が難しく、学業に専念したいと考えたからです。今でもお客さんとしてスーパーに行きますが、当時の社員さんが優しく話しかけてくれます。実家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小さい頃からレジ打ちが好きでしたので、最初は楽しかったです。
2リットル水などの重たい商品をレジに通すときに肩が凝るのはしんどかったですね。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、時給1050円と当時はいい方でした。
休日は1100円と学生にはありがたい時給となっていましたね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でした。年収と言うよりも時給が比較的に良いです。そのため、短時間の勤務でも多く稼ぐことができていました。また、長期的に継続するこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社サンディ |
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フリガナ | サンディ |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億8187万円 |
従業員数 | 581人 |
売上高 | 864億200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前田秀人 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番50号 |
電話番号 | 06-6394-6103 |
URL | https://www.sundi.co.jp/company/ |
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