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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.8社員・管理職3.4やりがい3.6福利厚生3.8スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

高島屋の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価2.9社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生3.1スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高島屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
67件中1〜25件表示

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、非常にしっかりしていてメンター制度などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育を受ける時間を確保するた...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身につく。研修メニューも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人員が少ない...会員登録して続きを読む(全128文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

数年間は店舗に配属され、基本的な販売スキルを学ぶ。その後、外商やマネージャー、バイヤーなど適正や希望によって配属される。会員登録して続きを読む(全60文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売担当だけでなく、バイヤーやストアマーチャンダイザ―などの職種もあり、自分に合ったキャリアを描いていくことができると思います。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めす...会員登録して続きを読む(全99文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
34年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のキャリアチャレンジ制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、キャリアアップ制度に合格できず...会員登録して続きを読む(全98文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育代の補助があったり、資格取得すると昇進試験の足しになる仕組みになっていたことが良かったと思う。また、売場配属後の新人教育を若手社員が...会員登録して続きを読む(全141文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新人研修、職務別研修、社外研修など、感謝が多くある会員登録して続きを読む(全25文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
32年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

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【良い点】
日頃の勤務態度や実績よりも、試験で昇進していくことに疑念を抱くようになる。試験が得意な人がどんどん出世していくイメージの会社でした。
【気に...会員登録して続きを読む(全148文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ、高島屋に関する理解を高める為に、オンラインでの研修がありました。
また、高島屋カードの研修もあり、販売スタッフとしては非常に役...会員登録して続きを読む(全173文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者は幅広い領域で学ぶ制度が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育のプラットフォームが全くない。良くも悪...会員登録して続きを読む(全144文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内登用試験(筆記と面接)に合格すれば確実に階級が上がる。次長以上の試験資格を得るには会社への貢献度が大きく問われるが、課長以下は基本的には...会員登録して続きを読む(全153文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】入社後5年ほどでテストのようなものがあるとのことです。会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や学習支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については組織構成の都合上他部署の業務内容が見え...会員登録して続きを読む(全145文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、研修体制は整っていた。
新卒であったが、3ヶ月〜半年ほどしっかり研修を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修制度が充実しており、半年ごとに様々な研修に申し込む形となっている。
本人が受けたければ色々な研修に申し込むことができるが、業務...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職で入社したかぎりは、接客をずっとやることになるので、接客スキルは自然とそれなりに身につける方ができる環境だったように思いました。
【気...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富。意欲が高ければ色々と学ぶことができる。個人的には刺激が足りなかったので、独自に研修を探して、外部の方々と受けることをして、そ...会員登録して続きを読む(全245文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる資格取得や、研修への参加などは認められており、金銭面の手助けもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、仕事も百貨です。自分の特性に合わせて人事や上司が異動をさせてくれます。年に一度自己申告で異動希望も出せます。全ての希望が通るわけ...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの派遣アルバイト(しかもごく短期)ですが、やはり一有名百貨店で勤める辺りで、最初のマナー研修はしっかりとありました。友達と一緒でお喋りし...会員登録して続きを読む(全195文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャ...会員登録して続きを読む(全212文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でも契約社員でも、教育の機会は平等に与えられていると思います。
同期もニューヨークの支店の視察に応募して、行っていたので。
他に、通信...会員登録して続きを読む(全210文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が日替わりでOJTにあたる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスは、ミスに対してその場で注意をせず後から呼び出し。
研...会員登録して続きを読む(全224文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの小売業界もそうだとはおもうが、平日休みで、2日連休もとりにくいことが一番の理由だった。家族や友達とあわせづらく、体調管理もしづらいので年...会員登録して続きを読む(全269文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからチーフになりやすく、責任のある仕事を任されるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
講習などあるが、日常業務...会員登録して続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1949年5月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,699人
売上高 4661億3400万円
決算月 2月
代表者 村田 善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 49.1歳
平均給与 738万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

高島屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。