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株式会社高島屋

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(626件)
  • ES・体験記(54件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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福利厚生
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4.3
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職で入社したかぎりは、接客をずっとやることになるので、接客スキルは自然とそれなりに身につける方ができる環境だったように思いました。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富。意欲が高ければ色々と学ぶことができる。個人的には刺激が足りなかったので、独自に研修を探して、外部の方々と受けることをして、その...続きを読む(全245文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる資格取得や、研修への参加などは認められており、金銭面の手助けもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が...続きを読む(全179文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、仕事も百貨です。自分の特性に合わせて人事や上司が異動をさせてくれます。年に一度自己申告で異動希望も出せます。全ての希望が通るわけで...続きを読む(全180文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの派遣アルバイト(しかもごく短期)ですが、やはり一有名百貨店で勤める辺りで、最初のマナー研修はしっかりとありました。友達と一緒でお喋りして...続きを読む(全195文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャン...続きを読む(全212文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でも契約社員でも、教育の機会は平等に与えられていると思います。
同期もニューヨークの支店の視察に応募して、行っていたので。
他に、通信教...続きを読む(全210文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が日替わりでOJTにあたる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスは、ミスに対してその場で注意をせず後から呼び出し。
研修...続きを読む(全224文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに必要な社内研修制度はあり、受講費の補助制度もあります。社外研修なども申請すれば受講出来ます。費用も負担してもらえます。アンテナの...続きを読む(全285文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の通信教育などに会社からの補助がでる点。その他ある一定のクラス以上になるとグロービスなどのビジネススクールへもほぼ無料で通うことができる。...続きを読む(全164文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って働いている人間には スキルアップというのか 昇進というのか パートからパート社員へとステップアップするチャンスが平等にある
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部研修をはじめ研修制度は充実しており、無料で受講できるものも多数用意されている。また階級が上がるごと、役職につくごとに階層別研修な...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期のみの短期アルバイトとしての勤務だったのですが、きちんと仕事について教えてもらうことができたのと、分からないことを積極的に聞ける環境だっ...続きを読む(全155文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いです。
アルバイトとして入っても、なんども研修があります。研修がある程度終わるとバッヂの仕様が変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規非正規問わず年に一回程度、社内で研修がありました。
その時々で更新される情報を盛り込みつつ長時間使って行われていたので、勤務意識の維持に役...続きを読む(全213文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修がしっかりしているので ある程度は そこで覚えられます。そこでわからないことは解決しておく方がいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度会社に貢献度が高い人材であれば、百貨店プロセールスなど通信講座の勉強をさせてもらえたり、学びたいことや、わからないことがあれば教育担当...続きを読む(全180文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビル施設管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身...続きを読む(全198文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に整っており、年次によって必修で受けなければならない研修と、自ら希望を出して受講する研修がある。基本的には自分の興味がある講座は...続きを読む(全231文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規雇用、非正規雇用の壁はなく非常に働きやすい環境にあります。
また、育児に関する制度も整っており女性が働くにはよい環境です。
加えて非正規雇...続きを読む(全168文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っており、販売スタッフとしての基礎はしっかりと身につけられると思います。また、社員だけでなく警備の方々もしっかりとした勤務姿勢の中...続きを読む(全193文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修については、ある程度研修も充実しており、補助も手厚いため、やる気があれば何でもできる。
・また、ある程度の信頼があれば自ら手を挙げれ...続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
22年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品が多岐に渡る分、研修・教育もバラエティに富んだ内容で開催されていました。
日頃の業務の中からの勉強には限界があるので、とても為...続きを読む(全163文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育がしっかりしています。スキルアップの為の講座を受けさせてくれることもあり、社会人としての成長におおいに役立てることが出来ます。ただ席に座って聞いて...続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の8割が女性であり、女性のニーズに向けた会社作りのため、女性のための管理職育成講座という研修では、女性を登用するというか、女性に上がってもらわないと困...続きを読む(全199文字)

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株式会社高島屋の会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 7,223人
売上高 7611億2400万円
決算月 2月
代表者 村田 善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 48.1歳
平均給与 686万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

株式会社高島屋の選考対策