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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸藤精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸藤精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸藤精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

丸藤精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丸藤精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でオペレーターをやる人は全員測定具の使い方講習を社内で受けるので、未経験でも大丈夫。
新卒中途に関わらず、原則新人は採用職種に関わらず...続きを読む(全298文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NCプログラムの教育が希望者数名受けられる。資格手当も付く。
危険予知訓練等アイシンでの教育が1度ある。
育成塾という職制教育の場があり、改善...続きを読む(全227文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸藤精工の 他のカテゴリの口コミ

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はオペレーターとして働いていました。良い点は休みが取りやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターに対する扱いが...続きを読む(全156文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でも初任給のスタート地点は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の伸びが良くないです。あと、賞与の評価がリー...続きを読む(全105文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は女性社員ではありませんが、女性社員は比較的働きやすい環境だと思います。理由は社員の半数近くが女性社員なので馴染みやすく、意見を通しやすい...続きを読む(全133文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。オペレーターに対しては資格の取得等の勉強を一切推奨していないので、自学自習が嫌いな人には向いているかもしれません。
【気になる...続きを読む(全172文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな自動車メーカー向けの製品を作っているので、一つの自動車会社の生産が落ちても、ある程度の売り上げは維持できると思う。続きを読む(全68文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、残業が多いことです。昼勤と夜勤の二直でやっていて、反対番が出勤するまでの間も機械を動かし続けな...続きを読む(全118文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒で入れる会社での中では、夜勤手当、残業手当などもあり比較的収入は良い方だと思う。続きを読む(全49文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、取りやすいと思います。生産が多くない時なら、申請したら特別理由など聞かれず(一応書く欄はあるが、私用でOK)受理されます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た部署が残業がなかったため基本的に定時ぴったりに毎日帰れていた。お金欲しい人が無理やりやること探して残業する、みたいな感じだった。土日出...続きを読む(全216文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門、部署ごとに自分が休んだ時の代わりに業務をこなせる方が最低1人はいるので、有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オートリブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

株式会社ジャバラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

ニデックモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

三井E&S造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)

株式会社カネミツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

日本プラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)

丸藤精工の 会社情報

基本データ
会社名 丸藤精工株式会社
フリガナ マルフジセイコウ
設立日 1964年4月
資本金 3570万円
従業員数 218人
代表者 齋藤裕史
本社所在地 〒445-0043 愛知県西尾市鵜ケ池町五林88番地
電話番号 0563-56-2288
URL http://www.marufuji-seiko.com/
NOKIZAL ID: 1585035

丸藤精工の 選考対策

  • 丸藤精工株式会社のインターン
  • 丸藤精工株式会社のインターン体験記一覧
  • 丸藤精工株式会社のインターンのエントリーシート
  • 丸藤精工株式会社のインターンの面接
  • 丸藤精工株式会社の口コミ・評価
  • 丸藤精工株式会社の口コミ・評価
  • 丸藤精工株式会社の選考対策
  • 丸藤精工株式会社の選考体験記一覧
  • 丸藤精工株式会社の本選考のエントリーシート
  • 丸藤精工株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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