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丸藤精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸藤精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸藤精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸藤精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸藤精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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丸藤精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

丸藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にやり方を教えてくれてあとは、試しに作業をしながら仕事を覚える形だと思う。教育などは、行き渡っていると感じた。
    スキルアップは、必要な...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でオペレーターをやる人は全員測定具の使い方講習を社内で受けるので、未経験でも大丈夫。
    新卒中途に関わらず、原則新人は採用職種に関わら...続きを読む(全298文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NCプログラムの教育が希望者数名受けられる。資格手当も付く。
    危険予知訓練等アイシンでの教育が1度ある。
    育成塾という職制教育の場があり、改...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    丸藤精工の 他のカテゴリの口コミ

    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の教え方が雑でどこがわからないかわからないレベルにも関わらずやらされ、そこでミスをすると物凄く怒られた。
    昔...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂があるのでそこでお昼ご飯安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといった福利厚生はない。
    自分が知らないだけな...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業が多いから慣れれば楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械が製品を作るので自分はそれを回収したり測定するだけ。
    なのでそこ...続きを読む(全88文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年間、みんな賞与が昔より減っている。
    会社に余裕がないように感じる。
    製品の生産数も落ちてたこともあり何か...続きを読む(全90文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がここ数年減ってる。
    評価はどうされているのかはよくわからないので今の昇給や賞与が高いのか低いのかがわからん。続きを読む(全77文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのラインの担当になるかで残業や休出のあるなしが変わるので一概に言えない。
    ただ有給は比較的取りやすい。続きを読む(全73文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり教育制度が整っていなかった。
    人によって教え方が違ったりなどあった。
    そもそも役職者の方も作業をちゃんと...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みや残業の融通が効く。
    子供のいる方にとっては良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はめちゃくちゃ安いと聞いたので働く...続きを読む(全91文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場であるため、人間関係の影響を受けやすい面があります。
    ただし、仲の良い人がいると仕事がスムーズに進み、休暇の取得や早退の際にも...続きを読む(全180文字)

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    丸藤精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタカレンダーになるため土日休み、長期の連休も10日近くあり働きやすい環境だった。
    また忙しいときは、なかなか休みがとりづらい事もあるがボ...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社FTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな教育はやっている。
    無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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    ベバストジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の社内トレーニングがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

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    奥越部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    一般作業者はほぼ無し
    ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
    【気に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナミユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

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    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

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    丸藤精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸藤精工株式会社
    フリガナ マルフジセイコウ
    設立日 1964年4月
    資本金 3570万円
    従業員数 218人
    代表者 齋藤裕史
    本社所在地 〒445-0043 愛知県西尾市鵜ケ池町五林88番地
    電話番号 0563-56-2288
    URL http://www.marufuji-seiko.com/
    NOKIZAL ID: 1585035

    丸藤精工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。