新明和工業の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

現在、為替変動で輸出関係が増益になっているだけで、実力的には下がっている。
労働組合は会社側とおんぶに抱っこで、一社員が口走ったことまで会社側に伝わって...続きを読む(全203文字)

福利厚生では、ポイントで物を買ったり、医療費の補助等で使用できます。
しかし、住宅財形や財形貯金しているとポイントを天引きされます。
福利厚生としては...続きを読む(全217文字)

口コミに書かれていた無意味な移動は、移動できない人間を退職に追い込む、この会社のいつもやる手段ですので、絶対に載ってはいけません。この手段で、何人の仲間が...続きを読む(全154文字)

目標管理制度で個人個人で目標を上司と決めているため、半期で結果の出る簡単なものにしか取り組まないらしい。
(結果を出さないと本人も上司も考課が下がるらし...続きを読む(全340文字)

経営陣の先行投資の失敗。
その責任を各部署ごとに転勤者を選別し、転勤できない者を退職に追い込んだと聞く。
管理職を除く、末端社員にそれを押し付けたらし...続きを読む(全182文字)

サービス残業が当たり前。
タイムレコーダーがあるが早く来ても、定時に打刻し、
残業規制時間にかかると定時に打刻し、それからまた仕事をすることが常識にな...続きを読む(全219文字)

学歴が重視されるため、私立大学主席の10年選手(仕事はできる)と
一流国立大学1年生(仕事はできない、知識は元素記号も知らない)と
比べて、私立大学出...続きを読む(全176文字)