この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年毎...続きを読む(全93文字)
トヨタ自動車北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車北海道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年毎...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気、配属部署、上司によっても、スキルアップに差がでてくると思う。
道内の製造会社の中では、身につくスキルは高いと思う。
他所の会社で...続きを読む(全189文字)
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期間工なら、スキルアップなどはありません。ただ黙々とライン作業をこなすだけです。
会社側も期間契約社員に対しても突発休日及び突発退職をしないでくれ~~と...続きを読む(全163文字)
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入社後は、さまざまな社内資格を取得することになります。それが取れなければ作業が出来ません。道場どいうところが工場内にあり、そこに集まり研修会を行います。学...続きを読む(全165文字)
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軍隊並みの規律訓練があり入社するものは必ず受けるのでみんな一通りのあいさつなどの礼儀は身につけてるが、なにせ体育会系なので人当たりの厳しい先輩が多い。自ら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援が充実しており、産休や育休が取りやすい。また、性別に関わらず評価してもらえるため、その点で働きづらさを感じたことは無い。女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施設内に小さなジムとお風呂がある、私の時はコロナで閉鎖してましたが。
準社員でもカフェテリアがありました、金額は忘れましたが3、4万だったはず。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別関係なしで出来る仕事が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制は多分いないと思う。(組み付け、加工、物流)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります。...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みの日が土日祝日に加えて夏季休暇、冬季休暇などとても多いため、
しっかり休むことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | トヨタ自動車北海道株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャホッカイドウ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 275億円 |
従業員数 | 3,016人 |
売上高 | 1929億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北條康夫 |
本社所在地 | 〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払145番1 |
電話番号 | 0144-57-2121 |
URL | https://www.tmh.co.jp/ |
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