トヨタ自動車北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
どの部署も働き盛りの30代が多かったイメージ。新卒採用からの社員ももちろん多いが、中途採用の社員、契約社員からの社員登用の方も多く、いろんな人...続きを読む(全587文字)

【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せる...続きを読む(全507文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援が充実しており、産休や育休が取りやすい。また、性別に関わらず評価してもらえるため、その点で働きづらさを感じたことは無い。女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
流れ作業です、好きな人は好き。続きを読む(全21文字)

【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
施設内に小さなジムとお風呂がある、私の時はコロナで閉鎖してましたが。
準社員でもカフェテリアがありました、金額は忘れましたが3、4万だったはず。続きを読む(全78文字)

【良い点】
準社員(期間工)は満了で終わればすぐ雇用保険が出ます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
性別関係なしで出来る仕事が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制は多分いないと思う。(組み付け、加工、物流)続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア開発の機会はありますが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思います。研修制度などは用意されていますが、自分から積極的に動かな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい？で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育は割と多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育を準備してるだけで、自己啓発という名の人任せ
育てようとかそういった...続きを読む(全120文字)