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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンシード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があるなら毎月人が辞めたり休職したりしない
というより管理職からやめていっているのでぶ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の管理職は凄く頑張っているのでその人達についていっている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員に還元され...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスなどの一部の優秀で我慢強い管理職が在籍し続けてくれるから成り立っている会...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて実行する人ほど辞めていってしまう。あの人が残っていればという人が多い。管理職をどこかから見つけてきて...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても管理職になる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署への配属バランスが悪い。営業が無駄に多い。しかも知識乏しい人ば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
二十代から管理職になれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職は経験不足感があります。中途採用で入ってきた人...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは順調そうな売上高ですが、工場の様子からすると疑ってしまいたくなる部分があり、元々役員になっているメンバー...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に未経験の若い人だらけで体制が整っていない。そんな状況なのに無理してルールを作っているので無駄が多いし、会...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備は新しいものを取り入れて効率化と技術の向上を図っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気のなさが目立ち夜勤では当然...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞を貰っている。京都のプラスチックメーカーでは売上トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の中核となっているインモールドカップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
経営資源が極めて限られた環境下で業務を推進する必要があり、意思決定のスピードや優先順位設定能力を高いレベルで求められました。
事業継続そのも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グローバルに技術展開する先進的な企業という評価のもと入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事業基盤は脆弱で、現行の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月〜土曜日のシフト制。休みは自由に決められる。長期休みも比較的取りやすい。
また、人件費削減のため残業はほとんど無かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長性が見込めないにもかかわらず営業力がないので新規案件がない。新規案件があっても作れば作るだけ赤字と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば、借り上げ社宅制度を使用できる。借り上げ社宅を使わなくても家賃補助は出る。奨学金返済制度もあり、年度末に1年分まとめて支払...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては、上層部からの無茶振りによってイヤでもスキルを身に着けざるを得なくなるかもしれません。
基本的にはOJTで、研修制度は特...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて役職や評価制度にはもう意味が無くなっている
既に役員が増えすぎていてもう入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく士気が下がるイベントが多すぎる
特に酷いのは外国人周りでグレイな指示が経営企画から...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は相談すれば取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーション取れる方はいらっしゃないです。
何度も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
怒鳴り声が聞こえてくるような事は一度もなかったし、何かで揉めたり、衝突している場面も見た事がなかった。
人間関係で悩む事が一才無かった。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
末端にいたので全てを知っている訳ではないが、新卒で入社した人はしっかりとした人が多い印象。大企業なので業界においては知名度も高く営業もしやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最高の上司でした。特に役員クラスの方々は、個性もありなぜそのポジションまでのし上がれたのか分かりやすく、面白いです。色々なタイプの人が長く活...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間近のクラスの人でも年収が伸び悩むと聞いているので管理職の給料はあまり良くないのかもしれません。しかし統括...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうなので中途社員は厳しいかもしれません。教育体制は全くないと言っても良いと思います。入っていきなり実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
みなさん、いい人です。困っていることがあって、声をかけたり相談した際は、きちんと答えていただけます。もちろん、これはどの会社にもいらっしゃる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署毎によるけど、いい部署なら社員同士で意気投合してワイワイやってる部署もある形ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OTCと医療用の両軸を持つ安定基盤が強み。面接では挑戦を後押しする風土を強調され、現場裁量も一定程度ある印象。老舗ながらブランド力が高く、社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、穏やかな雰囲気です。質問もしやすく、若手でも意見は聞いてもらえます。ギスギスした空気はなく、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | サンシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンシード |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 5250万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 28億5221万7000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 桃井秀幸 |
| 本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9 |
| 電話番号 | 0774-39-8201 |
| URL | https://www.sunpla.co.jp/ |
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