回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)
サンシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンシード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があるなら毎月人が辞めたり休職したりしない
というより管理職からやめていっているのでぶ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の管理職は凄く頑張っているのでその人達についていっている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員に還元され...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスなどの一部の優秀で我慢強い管理職が在籍し続けてくれるから成り立っている会...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて実行する人ほど辞めていってしまう。あの人が残っていればという人が多い。管理職をどこかから見つけてきて...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても管理職になる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署への配属バランスが悪い。営業が無駄に多い。しかも知識乏しい人ば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
二十代から管理職になれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職は経験不足感があります。中途採用で入ってきた人...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは順調そうな売上高ですが、工場の様子からすると疑ってしまいたくなる部分があり、元々役員になっているメンバー...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に未経験の若い人だらけで体制が整っていない。そんな状況なのに無理してルールを作っているので無駄が多いし、会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設備は新しいものを取り入れて効率化と技術の向上を図っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気のなさが目立ち夜勤では当然...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞を貰っている。京都のプラスチックメーカーでは売上トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の中核となっているインモールドカップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
経営資源が極めて限られた環境下で業務を推進する必要があり、意思決定のスピードや優先順位設定能力を高いレベルで求められました。
事業継続そのも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グローバルに技術展開する先進的な企業という評価のもと入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事業基盤は脆弱で、現行の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月〜土曜日のシフト制。休みは自由に決められる。長期休みも比較的取りやすい。
また、人件費削減のため残業はほとんど無かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長性が見込めないにもかかわらず営業力がないので新規案件がない。新規案件があっても作れば作るだけ赤字と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば、借り上げ社宅制度を使用できる。借り上げ社宅を使わなくても家賃補助は出る。奨学金返済制度もあり、年度末に1年分まとめて支払...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては、上層部からの無茶振りによってイヤでもスキルを身に着けざるを得なくなるかもしれません。
基本的にはOJTで、研修制度は特...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて役職や評価制度にはもう意味が無くなっている
既に役員が増えすぎていてもう入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく士気が下がるイベントが多すぎる
特に酷いのは外国人周りでグレイな指示が経営企画から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真面目で礼儀正しい社員が多い
支店、営業所は人間関係が固定されるので楽
自分に任された範囲の仕事をこなしていれば理不尽な要求をされるような...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてるのに仕事ができない人や、放棄してる人がいてそれがまかり通ってようきょうがとても問題だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は何もしないで高見の見物という感じでした。そもそも名古屋営業所所長がもう少し知識がありしっかりしていれば、こんなことにはならなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にしている雰囲気はある。仕事が好きでバリバリ働いている社員が多いイメージ。美容関係だと特に女性社員がギスギスしているイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、悪い人間関係は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の文化が根付いており、協調性や安定性を重視する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
40から50代の社員が多く、昔の体育会系ノリが未だ顕在。30代は上から言われるが下には言え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同僚や上司は真面目な方が多く、人間関係は非常に良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部かなり上の役職の人になると、理不尽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションがある、業務内容で問い合わせした際に皆さん優しく対応してくれて、助かっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、特に問題を感じることはなかった。内向的な人が多い印象だが、相談には親身にのっていただけた。
自分から進んでコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | サンシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンシード |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 5250万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 28億5221万7000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 桃井秀幸 |
| 本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地9 |
| 電話番号 | 0774-39-8201 |
| URL | https://www.sunpla.co.jp/ |
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