サンシードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月〜土曜日のシフト制。休みは自由に決められる。長期休みも比較的取りやすい。
また、人件費削減のため残業はほとんど無かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長性が見込めないにもかかわらず営業力がないので新規案件がない。新規案件があっても作れば作るだけ赤字と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、借り上げ社宅制度を使用できる。借り上げ社宅を使わなくても家賃補助は出る。奨学金返済制度もあり、年度末に1年分まとめて支払...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては、上層部からの無茶振りによってイヤでもスキルを身に着けざるを得なくなるかもしれません。
基本的にはOJTで、研修制度は特...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブに写真が載っている人はほとんど現存していない
開発部のメンバーもいなくなっているので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はひとりしかいない
働きやすくないし新しく女性が入って来る可能性も低いように思う
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて役職や評価制度にはもう意味が無くなっている
既に役員が増えすぎていてもう入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく士気が下がるイベントが多すぎる
特に酷いのは外国人周りでグレイな指示が経営企画から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無さそうなのと不信感から
何が本当なのか分からない
売り上げも実際と違うと思うし、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力も営業力も無いので今ある仕事にすがるしかないが直近で主要顧客のうち、ヤクルト、エリエ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
風通しが良く、管理職問わず社員間の仲が良いので人間関係に問題があるようなことにはなりにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)