サンシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、借り上げ社宅制度を使用できる。借り上げ社宅を使わなくても家賃補助は出る。奨学金返済制度もあり、年度末に1年分まとめて支払...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長性が見込めないにもかかわらず営業力がないので新規案件がない。新規案件があっても作れば作るだけ赤字と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月〜土曜日のシフト制。休みは自由に決められる。長期休みも比較的取りやすい。
また、人件費削減のため残業はほとんど無かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては、上層部からの無茶振りによってイヤでもスキルを身に着けざるを得なくなるかもしれません。
基本的にはOJTで、研修制度は特...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力も営業力も無いので今ある仕事にすがるしかないが直近で主要顧客のうち、ヤクルト、エリエ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無さそうなのと不信感から
何が本当なのか分からない
売り上げも実際と違うと思うし、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて役職や評価制度にはもう意味が無くなっている
既に役員が増えすぎていてもう入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足過ぎて教育体制は取れる状態では無い
真面目に取り組もうとする程病んだり腐って辞めてし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があるなら毎月人が辞めたり休職したりしない
というより管理職からやめていっているのでぶ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性しかいないため、働きやすいと思います。育休など全国で月に2人は取ってるくらいのペースで、寛容だと思います。
子供産まれたなどの情報は、社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。現場で働いている人は今のところいないようです。
ハラスメントにも比較的厳しいので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)