サンシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グローバルに技術展開する先進的な企業という評価のもと入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事業基盤は脆弱で、現行の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
経営資源が極めて限られた環境下で業務を推進する必要があり、意思決定のスピードや優先順位設定能力を高いレベルで求められました。
事業継続そのも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞を貰っている。京都のプラスチックメーカーでは売上トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の中核となっているインモールドカップ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社規模が小さいため管理職との距離も近く、話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるとまだいいが、嫌われると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、借り上げ社宅制度を使用できる。借り上げ社宅を使わなくても家賃補助は出る。奨学金返済制度もあり、年度末に1年分まとめて支払...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長性が見込めないにもかかわらず営業力がないので新規案件がない。新規案件があっても作れば作るだけ赤字と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月〜土曜日のシフト制。休みは自由に決められる。長期休みも比較的取りやすい。
また、人件費削減のため残業はほとんど無かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては、上層部からの無茶振りによってイヤでもスキルを身に着けざるを得なくなるかもしれません。
基本的にはOJTで、研修制度は特...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があるなら毎月人が辞めたり休職したりしない
というより管理職からやめていっているのでぶ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休取っていらっしゃる方いました。
女性は重たい仕事ではなく、検査などを担当されている方が多かったです。
比較的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤もあるため日勤のみなら働きやすいと思う、昼食も食べられて、食堂もあり夜も食べられるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、立ち仕事なので、妊婦さんは大変そうでした。また、売り場から離れている倉庫へ物を取りに行ったり、重たいものを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男尊女卑（結婚したら退社や正社員じゃなく契約になる等）の風潮があったと思いますが、現在も勤めている同期に聞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休はあるので休みやすいと思います。女性社員は休みやすいと思います。ただ男性社員で育休はあまりないイメージです。続きを読む(全62文字)