成本コンテナーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の属人化が、方の想定を遥かに上回っていた。
営業活動の大半が営業担当の「感覚」に大きく依存している状態。...続きを読む(全330文字)

給料少ない。ボーナス少ない。所長がダメ。上の人たちが二次検査のやつらの言いなりになって見苦しい。２次検査のやつらはしょーもないことでグチグチ文句。雰囲気...続きを読む(全154文字)

リサイクル事業に関しては、縮小していっているのではないでしょうか?
というのも、私が入ってからというもの自主退職にもっていくような人事が行われたり、
...続きを読む(全170文字)

日給月給制。専門職になれば月給になるそうですが、経営不信のため専門職の採用暫くないとこことです。
また、赤字回復の為に社員が他部署に異動が相次ぎました...続きを読む(全188文字)

この会社は、日本電気硝子株式会社の協力会社でもあるので、主にその会社から多く仕事を受けている。そこから波及されて他会社からもガラス基板関連の仕事の受注も...続きを読む(全150文字)

各営業所によって、レクリエーションたとえば新年会・忘年会、協力会社の社員を招いてのボーリング大会・焼肉パーティーなど催していたりしている。これは自費参加...続きを読む(全166文字)

給与については、正社員は月給制で、準社員は日給月給制である。両方に共通して、基本給にプラス諸手当がつく。交通費については、車通勤には上限19500円、交...続きを読む(全162文字)

休暇制度としては、夏季休暇・年末年始・祝日・土曜日(隔週)日曜日で、年間休日は基本104日に設定されている。(営業所によっては、土日を含むシフト制)有給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
兎に角、優しい方が多い。相談もしやすく、働きやすい環境だと思う。異なる意見であっても一つの意見として尊重されていると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導員がThe昭和の考え方。若い人とは根本的な部分から基本的に合わない。自分の場合は指導員に責任を擦り付けられた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
夜勤や休日出勤、残業をすると
一年目でも400万ほどいけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にすごく変わりがあるわ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人間的に成熟している上司が多かったと思う。早くからコンプライアンス教育を開始していたので、パワハラ・セクハラで問題となった事例は聞かなかった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とても話しやすい環境で相談はしやすいです。かなりフラットな感覚なのでいい意味で緊張感がなくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを取りたがらない、決断できない人が多いと思います。会...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職、上司などコンプライアンスをかなり意識しており、声を荒げるような人を目撃したことがない。また、生き残っている先輩社員は軒並み、メンタル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手の社員同士は気軽にコミュニケーションを取っている人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理する意識が低い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
みんなが協力して目標を達成しようという雰囲気がある。
ただし、プレッシャーに感じる人は辛いと思う。
目標達成は絶対で、非常なプレッシャーがあ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶がない、ここに投稿できないような暴言を言う、大きな音で机を叩く、ペンを投げる、大きなため息を吐く、というのが...続きを読む(全151文字)