ナカニシオプティカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電話やメールでの対応が主なので、待ち時間が長くゆっくり作業が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアや上司に業務上での今後の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初めは社内の仕組みや環境を理解する時間をたくさん取っていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
量より質を重視している傾向が高く、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務で得られるスキルとしては、社内コミュニケーション能力や納期管理能力、電話でのやり取りが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人のペースを尊重していただけるので、プレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合うという考え方があまり根付いていな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は申請すれば、1週間程度一気に取得できるため旅行には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、節約するのが必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しいブランドとの契約もちょこちょこあるので、そこが継続できればいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日々...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分/年で、昇給は年1万程度のため長く働ければその分給与は緩やかに上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休産休は社長に相談すれば許可が得られるため比較的取りやすいと思う。女性でもブランドを任されることがあるため、チャンスは多い
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全く無い。典型的な中小企業で、残業時間の長さと社長の気分で評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなければいけないこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業と言っても海外顧客対応、サプライヤー管理、商品開発、原材料管理など様々なことに携わることができた。あまりルールやシステムがなかったので営...続きを読む(全248文字)

【良い点】
とくにこれといって目を光らせるものは無かったかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに目新しい福利厚生は無かったイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エクシブ、別荘、阪神年間シート等色々あるのでその点は良いと思う！
まだ使ったことはないけども
コンペもあるよ続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助とかは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務手当を全員につけるなら基本給にしたらいいのに退職金の係数上がったりするから絶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビル内に食堂があり、安くご飯を食べることができた。また、ヤクルトやオフィスグリコなども導入されているので気軽にお菓子を購入してたべることがで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザになり40度を超える熱で寝込んでいても、社長や幹部社員から頻繁に業務の連絡が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅補助がとても良かった印象です。配属先が自宅から遠方にあった場合、会社が賃貸を借り上げてくれます。大体6割から7割程を補助してくれるので、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手グループ企業ならではの安定した福利厚生基盤が強みです。条件を満たせば利用できる借上げ社宅制度や住宅手当の負担割合が大きく、生活コストを大...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ぜんぜんなにもない。すかすかです。副業はできるみたい。何もないので書くこともないです。すかすかですね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
英語など、各種研修は充実していして、補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に反映されている分、手当はほとんどなかった印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は年に一度有給と別に5日連続の休暇義務があります。
営業としては対応しずらいが嬉しい制度です。ドイツ系ですので休みが多く、日本でも休みも...続きを読む(全204文字)