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【良い点】
複合機だけではなく、パソコンやサーバ、アプリケーション、アクセスポイントなどのネットワーク機器もマルチベンダーで、販売しているので、ある程度安...続きを読む(全179文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
複合機だけではなく、パソコンやサーバ、アプリケーション、アクセスポイントなどのネットワーク機器もマルチベンダーで、販売しているので、ある程度安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育ロードマップを参考に自分のキャリアをイメージすることができます。興味がある外部セミナーも受講可能で積極的に手を上げれば成長につながります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
任された担当案件に対して、ある程度の裁量を任せてもらえます。その為、お客様との関係性もその人とのコミュニケーションが非常に重視されます。大きい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤は、メンテナンス対応やお客様から特別対応依頼を受けた場合にある。その為、休日は自分の時間をしっかりと確保出来る。平日についてもプロジェ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務開始時間は派遣先企業の勤務形態に合わせていました。残業および休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境でした。派遣先と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大きい会社なので、上司による。良い上司にあたれば、とても良い社会人ライフが遅れるが、悪い上司にあたると厳しいことになる。平均年齢も高くなってき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いわゆるパワハラやアルハラに関しては最近では規制がしっかりとなされている。
残業に関しても極力抑えるよう指導が入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は3年目以降は数百円単位で上がる人がほとんど。
経営方針がころころ変わる。
顧客志向っていう割には利益主義。
...続きを読む(全270文字)
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業界平均より低いと感じます。評価制度がうまく機能しておらず評価する側、評価される側ともにやり方がわかっておらず、上司が好きなようにやっている印象です。コン...続きを読む(全173文字)
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毎年教育予算があるため、基本的に自分自身がいきたい講習に行くことが可能です。ただし、年度末には教育予算が凍結されてしまうため早めにいく必要がありました。教...続きを読む(全164文字)
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現在は合併してリコージャパンになっているため、多少変わっていると思われる基本的には成果主義を取り入れているが実際には年功序列となっている。20代の方は給料...続きを読む(全185文字)
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社風が保守的
経営陣が保身しか考えていない
頑張る人が損をする仕組み
優秀な人から辞めて行き
結果的に頑張る人がいなくなる
リコーの子会社なので...続きを読む(全171文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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