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会社にプライベートを捧げる覚悟がいると思います。続きを読む(全57文字)
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三洋海事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋海事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋海事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三洋海事の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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- ワークライフ
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三洋海事の 学生による会社の評価
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三洋海事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
経営陣はしっかり考えている思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の勤務体系を考えた方がいい。利益はあるのだから新船のために...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多角的にやっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思います。同業他社と馴れ合いの仕事になるので競争力は全くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常に緊張感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や関係者との飲み会が頻繁にあり、そこで仲良くなり仕事を円滑...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は現場では難しいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収がとても高く、同年代で650前後、役職がつくと800万前後ありました。待機時間が長めなので実質の残業時間は100時間前後。船によって労働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本郵船の資本が入っているため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いので、土曜日曜日も出勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
広い目で人の役に立つ仕事である。
収入が多い。
拘束は長いが実働はそこまでではないので身体の負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
すごく残業をするような会社ではないと思いました。ただ転職で来た男性に業務を丸投げで、担当者は毎日遅くまで残業していた記憶があります。男性には...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)
三洋海事の 会社情報
| 会社名 | 三洋海事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウカイジ |
| 従業員数 | 48人 |
| 本社所在地 | 〒660-0851 兵庫県尼崎市中在家町3丁目449番地 |
| URL | https://sanyo-kaiji.com/ |
NOKIZAL ID: 1205041
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