全国柔整鍼灸協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
以前は社員教育として色々マナー研修やビジネス研修、プレゼン研修など外部講師を招いておこなっていました。女性が多い職場だったのもあるのかとおもい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以前は、施設などの割引がある会員に入っていたので、小さい子どもがいる人たちは、率先して利用していていました。あと、コーヒーは飲み放題で、使い捨...続きを読む(全283文字)

【良い点】
仕事を覚えるとペースもつかめてくるので、時間の使い方等がうまくできると思います。社員同士の仲も良く、新しい人への接し方、教え方も、丁寧でわかり...続きを読む(全395文字)

【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無く、時間を有効に使えます。
また、土日祝日は基本休みなので、予定はたてやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本で一番大きい組合であるので、その点は、安定があるのかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業(大学等)に乗り出したり...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手続き等で提出する書類(例えば戸籍等)も原本提出で返却してもらえません。
コピーを取って返して欲しいと伝えても無理...続きを読む(全205文字)

【良い点】
柔整や鍼灸業界の詳しい知識が得られます。
柔整師さん鍼灸師さんのサポートがメインの団体なので人の為に働きたい方はやり甲斐を感じると思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員の方はボーナスをもらえていました。
有給消化をしている社員さんも中にはいました。
産休育休制度もちゃんとしているため大阪本部で長年務めて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性社会のため、良い意味で女性特有のギスギス感はありませんでした。
お菓子の差し入れなどもありました。
力仕事が必要な場面では手伝ってもらえま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は、だんだん右肩下がりで、整骨院経営も厳しくなってきているので、個人で保険請求する院も増え、わざわざ入会金...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)