岡本の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
若いうちからどんどん大手を担当させてもらえる。部署によっては営業が1からものづくりまで携わる。部署にはよりますが海外出張もさせてもらえるので出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時で帰っても誰も文句言わないし嫌味も言われない。ただし、部署や上司にはよると思います。自分の立ち位置を確保してしまえばいくらでも調整出来る。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代も5時45分から出る　数字だけでなく仕事の仕方も評価対象となる。同業他社と比べると給料は高い方だと思う。課長で600万部長800万程度の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の手で納品した商品が売れて数字として現れる為、売れた時はやりがいを感じる。取り扱いをしている商品はファッションアイテムのため、街中で自社の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
交通費手当、勤務地手当、居住手当、食事手当等、おおよその手当は支給される。
残業代は申請すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界としてはまだ貰えていると思う。同業他社と食事に行ったりするが、給料の話になると羨ましがられる。業界トップクラスのため、他社からも憧れを持た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給休暇も比較的取りやすく、休日出勤に対する代休、残業代もしっかり支払われています。これまでの会社ではなかった環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフ部門や奈良工場勤務であれば、残業はとても短いです。定時で帰ることが多い。
商品開発部門では、残業を規制する動きがあります。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度のシェアは獲得してるので今後急激な損失はない。
時間外手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外から開始される二...続きを読む(全358文字)

【良い点】
残業代は全て出るので遅くまで仕事をすればする程年収は増える。
福利厚生に関しても、業界内では決して悪い方ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

血縁の一族でやっているためしょうがないかもしれないが、
社長のイエスマンばかりが集まっていることがいやになったから。
あと、この会社で自分のキャリアパ...続きを読む(全164文字)

今はわかりませんが、私がいた時は福利厚生は相当しっかりしていました。
組合がしっかりしていたせいか、会社の規模の割には、寮もあり安く入れましたし、各種手...続きを読む(全157文字)

以前は残業が多かったが、現在では繁忙期以外での残業はあまりしないという姿勢での取り組みがあるようです。実際業務量は多いので、残業するかしないかは個人の裁量...続きを読む(全173文字)

企画やデザイナーを中心に女性が多く活躍されていたのは印象的です。
また、女性にも役職がつける職場で、上を目指そうとする人には向いていると思います。
社...続きを読む(全167文字)

アパレル産業の中でも、レッグウェア業界は比較的安定しています。内需では、年間12億足の販売があり、他業界よりは安定した業界だと言えます。
しかし、デフ...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは当社でも重視しており、従業員は働きやすい環境にあると思います。特に現在は、女性社員の働きやすさに重点をおき、女性のワークライフバラン...続きを読む(全176文字)

メーカーだけあって休みは確実。
転勤の場合の住宅補助は60%程度だったと記憶しています。
福利厚生にはあまり不満をもったことはありませんでした。
社...続きを読む(全161文字)

靴下という業界においては売上規模で最も大きいが、将来性という観点からははっきり期待できないでしょう。今後はどんどん縮小していくと考えられます。新規事業の展...続きを読む(全190文字)

当時休暇は104日でした。残業は少々。
社宅完備、食堂ありなどほぼ満足出来る内容だと思います。
保養所が白浜にあるなど、従業員にとっては働きやすい環境...続きを読む(全195文字)

急な注文に対応して商品をお届けした時に喜んで頂けた時。
社員はやる気がある人が多く、みんな仲がいいと思います。
上司も一部を除いていい人が多いと思いま...続きを読む(全152文字)