岡本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時私が所属したチームは当たりだったようで、チーム員も仲がよく、上司も話しやすかった。待遇面は特にギャップもなく、契約のデザイナーとしては高...続きを読む(全227文字)

【良い点】
商品を通して、アパレル関係の世界に触れること。あまり専門性が高くなくても、チャレンジしやすい業界だと感じた。展示会などの準備は盛り上がりがあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私がいた部署には結婚・出産して復職されたご経験のある社員もいたり、女性マネージャーもいたりで活躍の場は与えられているように感じた。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
デザイン職の中では珍しく、残業代がつくところ。服飾雑貨の会社でなかなか見たことがない為、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実用衣料の業界なので、なくなりずらいこと。また、大手量販店という販路が素晴らしく、安定感はあるように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上層部では、今の延長ではない、成長戦略がしっかり描かれてはいると思う。異業種出身の役員を呼んで改革しようとしている点は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちからどんどん大手を担当させてもらえる。部署によっては営業が1からものづくりまで携わる。部署にはよりますが海外出張もさせてもらえるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時で帰っても誰も文句言わないし嫌味も言われない。ただし、部署や上司にはよると思います。自分の立ち位置を確保してしまえばいくらでも調整出来る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代も5時45分から出る　数字だけでなく仕事の仕方も評価対象となる。同業他社と比べると給料は高い方だと思う。課長で600万部長800万程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年者の家賃補助については十分なほどでした。会社が賃貸マンションを契約するため敷金共益費更新費ともにこちらの負担はありせんでした。ただし水道...続きを読む(全311文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得支援の有無：積極的に行なっている。特に宅地建物取引士は、毎年取得支援のお知らせが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)