ダイビル・ファシリティ・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得には前向きな企業です。
資格の受験代金や講習費用はほとんど自分で支払うことはなかったと思います。
難しい資格になると合格祝い金の制度も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業ということでは同業他社とあまり変わらないと思います。
管理する物件が全て親会社の物件ですので、マニュアル的のものは統一されて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
典型的な年功序列の企業です。
毎年必ず昇給がありましたが、昇進は上の人からの順番待ちです。
ですので問題なく長く勤めればそれなりの立場になれる...続きを読む(全187文字)

入社前は、自社のビルを警備していると言うことで締め付けが厳しくなくて人間関係も良好と聞いていましたが、実際に入ってみると狭い村社会が形成されており、人間関...続きを読む(全190文字)

親会社の持ちビルを管理しており、ライバル企業はいませんし、親会社は安定企業なので安心して働けると思います。
ただ、そう言った意味での弛い空気で親会社に依...続きを読む(全156文字)

新入社員教育研修が有り、基本的な所から専門的な知識まで、細かく教えてくれます。
これは退職した今でも大変役に立っています。
浅く広くな仕事なので同じ設...続きを読む(全166文字)

年収に関しては業界の中でも普通だと思います。
昇進に関してはテナント対応と親会社との連携が主たる業務になるので、技術力も必要ですがコミュニケーション能力...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)