ダイビル・ファシリティ・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
シフトについてもあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多く活気のある会社でした。パワハラ気質な方やコミュニケーションを取れない変な人もおらず、人間関係はとても良い会社だと思います。また、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
群管理のため複数の建物に関わることができ、その分、関わる設備機器も多いためとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後の教育体制はしっかりとしており、未経験の方でも安心して働ける環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のビルメンテ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得には前向きな企業です。
資格の受験代金や講習費用はほとんど自分で支払うことはなかったと思います。
難しい資格になると合格祝い金の制度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業ということでは同業他社とあまり変わらないと思います。
管理する物件が全て親会社の物件ですので、マニュアル的のものは統一され...続きを読む(全187文字)

残業はほとんど無く、定時に帰ることが可能でした
。
休日出勤はした事が有りません。
有給は配属された所次第だと思いますが、取りにくさを感じたことは...続きを読む(全180文字)

入社前は、自社のビルを警備していると言うことで締め付けが厳しくなくて人間関係も良好と聞いていましたが、実際に入ってみると狭い村社会が形成されており、人間...続きを読む(全190文字)

親会社の持ちビルを管理しており、ライバル企業はいませんし、親会社は安定企業なので安心して働けると思います。
ただ、そう言った意味での弛い空気で親会社に...続きを読む(全156文字)

新入社員教育研修が有り、基本的な所から専門的な知識まで、細かく教えてくれます。
これは退職した今でも大変役に立っています。
浅く広くな仕事なので同じ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されている超過分の残業代が1円も出ない。繁忙期は日付を超えるまで働かされ朝日を迎えながら帰宅するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒初任給が24.5万円からと、同年代と比較しても水準は高め。
宅建士の資格を取れば月2万円の手当がつくので、早期の取得を推奨される。
評価...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関してはとても満足している。
前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人ごとに割り当てられる仕事のこなし具合で、決められていますね。
本人の頑張りは関係します。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)