この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は完全歩合でやった分だけ稼げた。稼いでいる人は月収150万円もらっている人もいた。但しかなり昔なので今は違うと思う。逆に今はそのあたりは改...続きを読む(全177文字)
株式会社大介 報酬UP
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【良い点】
当時は完全歩合でやった分だけ稼げた。稼いでいる人は月収150万円もらっている人もいた。但しかなり昔なので今は違うと思う。逆に今はそのあたりは改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社すると、まずがマニュアル作成を行い、仕事を覚えます。仕事の進め方は、先輩や社長から細かく教えてもらえますし、営業動向も多いので、教育体制は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
見なし残業で固定の概念の為、好きなだけ残業出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理がほぼなく、各個人にて動いているため、業...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は完全歩合制だったので、やり方次第では月に100万円稼ぐ事も可能でした。年収1000万も若くして可能な、そういう意味で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で売上を伸ばして高収入を得る可能性があるのでその点で面白くなり得ると思います。若い社員が多く、プライベートでも仲良くできる雰囲気もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。強いて言えば、仕事のフォローもなく放置されるので、ある程度好き勝手にできるという点でしょうか。但し、何かミスれば会社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
小さい会社なので、ある程度自分の裁量で仕事を進める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、繁忙期、閑散期問わず、...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
自分優先であり、部下が二の次になる。また、人前で詰めることが日課のようになっており、それを毎日見せられている部下も...続きを読む(全175文字)
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ここの会社は問題が多い。仕組みを説明します。
まず、毎月のノルマがあります。毎月のノルマはどこの会社もあるのでノルマがあること自体は
問題ではないです...続きを読む(全332文字)
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面接は圧迫面接ではなく、社長さんと行う感じでした。情熱は感じなく、なんかかしこまっていた感じがあります。会社の理念を強く伝えてくるので、そこがすこし苦手な...続きを読む(全164文字)
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店舗の温かみのあるいい意味で不動産らしからぬ店舗と社員(上司)の対応や社員が一丸となり・・・という雰囲気の良さを面接時に感じた。
入社後は社長や上司の研...続きを読む(全197文字)
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基本的に社長との研修が多い。研修は自己啓発系のセミナーへ強制的に参加させられるので、人によっては人生の役たつと思う。営業スキルや不動産知識が身につく。基本...続きを読む(全150文字)
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忙しくない時期は平日休みやすいので、平日休みの友達とは日程をあわせやすかった。
ワークライフバランスについての取り組みはしようとしているが、実質難しい。...続きを読む(全178文字)
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忙しくない時期は周りとの兼ね合いで好きな曜日(基本平日)に休みをとれます。
住宅補助食事補助出産育児支援等の福利厚生はありません。それらの相談はしやすい...続きを読む(全157文字)
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やりがいは感じられませんでした。
モチベーションを高めるための社外研修は良い機関を使ってましたが、社内研修は宗教的で、泣きだすものが多かったです。
入...続きを読む(全178文字)
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集めた図面を整理するという効率の悪い作業で遅くまで拘束されました。当時自宅から最寄駅までバス通勤だったため、最終バスでの帰宅すら困難だったため退職しました...続きを読む(全159文字)
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出産・育児が出来るほど、甘い環境ではない。
まず結婚が出来るほど時間に余裕が持てない。給与は安く、なんとか言い訳をしながら
すこしでも給料を削ろうとす...続きを読む(全228文字)
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HPでうたっている事と現実が違う。
意味不明な人事、遊んでばかりいる社長を見てると仕事の意欲がなくなる。
面接時に提示された金額より実際の支給は少なく...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社大介 |
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フリガナ | ダイスケ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 大久裕司 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番1号 |
URL | http://www.daisuke.co.jp/ |
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