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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の意見交換が盛んに行われていたり、他の方も書かれているように新しい仕組みを積極的に取り入れたりしており、業務をする中で色んな経験が積める...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社大介
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【良い点】
現場の意見交換が盛んに行われていたり、他の方も書かれているように新しい仕組みを積極的に取り入れたりしており、業務をする中で色んな経験が積める...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上下関係はあまりなくフラットな関係性なので自分の意見が言いやすく意見交換はしやすい。社員仲も比較的良い方であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末のレクリエーションの積立費用として毎月2000円ほど給与天引きされるが、こちらから尋ね...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中のチームワークがあまりよろしくない。ベテランと若年層で二極化しており中間層がいない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
元々女性の営業が多い職場なので、不動産=男性というイメージが払拭されました。女性管理職の方も在籍しております。また子育て世代の方もいて、無理...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげても賞与は1ヶ月程度です。部署内全体の目標が達成していなければ半月分もありません。昇給もするにはし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新しい会社と契約をする、新しいサービスを取り入れるなどいろいろと新しいことを行っていておもしろい。ただ現場がなかなか適応できておらず、上層部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身近に質問しやすい上司がいるので意欲がある方はどんどん伸びていくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約業務や事務業務に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の職場内の空気が悪すぎる。もちろん忙しいし年齢層が若いためので仕方ないが、それでも悪い。繁忙期に限るが残業...続きを読む(全82文字)
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店舗の温かみのあるいい意味で不動産らしからぬ店舗と社員(上司)の対応や社員が一丸となり・・・という雰囲気の良さを面接時に感じた。
入社後は社長や上司の...続きを読む(全197文字)
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基本的に社長との研修が多い。研修は自己啓発系のセミナーへ強制的に参加させられるので、人によっては人生の役たつと思う。営業スキルや不動産知識が身につく。基...続きを読む(全150文字)
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忙しくない時期は平日休みやすいので、平日休みの友達とは日程をあわせやすかった。
ワークライフバランスについての取り組みはしようとしているが、実質難しい...続きを読む(全178文字)
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忙しくない時期は周りとの兼ね合いで好きな曜日(基本平日)に休みをとれます。
住宅補助食事補助出産育児支援等の福利厚生はありません。それらの相談はしやす...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社大介 |
|---|---|
| フリガナ | ダイスケ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 大久裕司 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番1号 |
| URL | http://www.daisuke.co.jp/ |
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