ダイビル・ファシリティ・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
シフトについてもあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多く活気のある会社でした。パワハラ気質な方やコミュニケーションを取れない変な人もおらず、人間関係はとても良い会社だと思います。また、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
群管理のため複数の建物に関わることができ、その分、関わる設備機器も多いためとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業ということでは同業他社とあまり変わらないと思います。
管理する物件が全て親会社の物件ですので、マニュアル的のものは統一され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
典型的な年功序列の企業です。
毎年必ず昇給がありましたが、昇進は上の人からの順番待ちです。
ですので問題なく長く勤めればそれなりの立場になれ...続きを読む(全187文字)

残業はほとんど無く、定時に帰ることが可能でした
。
休日出勤はした事が有りません。
有給は配属された所次第だと思いますが、取りにくさを感じたことは...続きを読む(全180文字)

入社前は、自社のビルを警備していると言うことで締め付けが厳しくなくて人間関係も良好と聞いていましたが、実際に入ってみると狭い村社会が形成されており、人間...続きを読む(全190文字)

親会社の持ちビルを管理しており、ライバル企業はいませんし、親会社は安定企業なので安心して働けると思います。
ただ、そう言った意味での弛い空気で親会社に...続きを読む(全156文字)

年収に関しては業界の中でも普通だと思います。
昇進に関してはテナント対応と親会社との連携が主たる業務になるので、技術力も必要ですがコミュニケーション能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
• 反響営業（お客様からの問い合わせが中心）のため、契約が比較的とりやすく、営業としての達成感を得やすいという声もあります。嫌な客が少ないた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月一くらいで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2週間の研修中に社訓みたいなのを暗記しなければいけません。
か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
それを主に使いながら働く事になるからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルは個人的には多いとは感じなかった。社員教...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に賃貸についてのレクチャーがあり、店舗の上司からOJTのような形で教わります。
あまり相談しやすい雰囲気では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする機会は無い。
社員登用制度もあるが数年勤務した場合のみ。この給料で何年もアルバイトをする人が居る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)