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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランディムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランディムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランディムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランディムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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グランディムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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グランディムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グランディムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとても優しくみんなで助け合いの精神がありました。しかし、ほとんどの人が入社して1年未満の方などで、長く勤務している人はいない様子でした。...続きを読む(全186文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場を目指しているといって、証券とか監査法人とか関係先いろいろと接触もっていましたが、入社後のあまりのワンマンオーナー企業体質には驚きました。社会の公器と...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランディムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランディムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。気に入られれば、監視の目はなく好きに仕事が出来るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマ...続きを読む(全198文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は割と自由にさせてもらうことが出来ます。 自分の時間を考え仕事の進捗度合いを考えながら、残って仕事をするなり、早く帰宅するなり自分のペース...続きを読む(全201文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆さん優しく良い人達でした。多分、一緒に働いて人達、今は誰もいないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで全てに...続きを読む(全181文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地開発から販売まで幅広く手掛けることができる会社。そもそも売れないので、ノルマはあるようでない。内覧会をしても訪問は少なく、かなり時間にゆと...続きを読む(全171文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産市場は瀕死の状態に近く、中小零細・新興デベ業者に手を差し伸べる金融機関はそうそうありません。円滑化法が切れた後の行く末には暗澹たるものがあります。た...続きを読む(全152文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくやりたいことをさせてくれる社風。
そのぶん重圧もかかるが仕事好きならやりがいがもてるはず。
社員同士はたいへん仲がよく、部署間の壁はないといえ...続きを読む(全215文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手建設会社から独立して起業する社長の手腕はすばらしく、社長が一人で何でもしてしまい頼りない上司ばかりです。全員が社長のご機嫌伺い。ブラック企業のように、...続きを読む(全154文字)

株式会社グランディムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の気分で、収入が大幅に左右をされる。賞与はなく、営業成績がはいれば報酬はある。明確な評価制度もなく、かなりのトップダウン形式であり、正当な評価をなされ...続きを読む(全151文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当時は中途採用が中心で、売れればいいと言わんばかりの顔ぶれでした。いわゆる不良営業ばかりで仕事中にパチ...続きを読む(全195文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時は在宅勤務や計画出勤も積極的に取り組み社員の感染防止に努めていた。
社内のクラブ活動もあり他部署の社員ともコミュニケーションか構築され...続きを読む(全83文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さや品質の高さに関しては入社時に想定していたもの以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂デベロッパーと聞いてイメージす...続きを読む(全195文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務内容や実質派遣社員ということを最初理解しておらず、また会社からもそのような説明はあんまりなかった記憶なので、派遣社員になるということを知っ...続きを読む(全93文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然定時で帰れない。月20時間の残業は大嘘、多いと60時間くらい残業があった。残業をした方がいい...続きを読む(全85文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生活相談員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より給与水準が高く、残業代も1分単位でついた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は威圧的な人が多く、パワハラが横行していた...続きを読む(全135文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で縦社会のイメージがありプレッシャーを感じていたがいい意味で裏切られた。横のつながりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は表面的には割と仲がいいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では愚痴を言っていたり、ミスを指摘した人を悪くいったりと、...続きを読む(全97文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力で評価してくれるとのことで入社したが、その部分に関して本当に評価していただけるので良かった。
・数字の目標はもちろんあり、目標に向けて頑...続きを読む(全203文字)

グランディムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランディム
フリガナ グランディム
設立日 2002年3月
資本金 9900万円
従業員数 35人
代表者 志賀守
本社所在地 〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11番7号上本町グランディムビル
電話番号 06-6768-0627
URL http://www.grandim.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353693

グランディムの 選考対策

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