大阪いずみ市民生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚くて、同期同士もそれで仲良くなった。人は良くて研修期間は日々成長しているのを自分でも感じることができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業や商品販売目標、迎春目標等あるが、どれも達成させても給与に影響がない。評価制度は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様には良い人が多い。特に高齢の方など重い荷物を運んだ際のお礼や主婦との何気ない世間話など楽しみもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はまずまずかと。
手当は良いので家族など多い方はオススメかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いような...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性が多いセンターは活気があり、よく言えば体育会系的な職場である。
何かぶつかることがあっても話し合って解決し、男性同士なので引きずることな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コープというブランドに魅力を感じる層がまだそれなりに残っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他でもネットスー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業や経理など様々な部門があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当になればかなり苦しい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職には比較的なりやすいと思う
リーダー、副所長、所長その上がマネージャーとなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日制。
有給が取りやすく長期の休みも取れるので旅行にも行きやすいです。
急病などでの休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が多く、月に30時間を超えることもあります。部署によって残業時間の差がありすぎるので異動があった時にはとても大変だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配達員は自分次第で早く終わらせて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって仕事の比重が全く違う。役割、ポジションによ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業もなく、土日祝日が休日なので、オンオフの切り替えがはっきりしている。年末年始などにまとまった休みもとれるので、大型休暇も取得可能。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日によっては昼頃に遅く出勤する日もあったので、朝ゆっくりできる日がありました。ただし、帰りは遅くなるので次の日が９時出社など普通の時間に出勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日は必ず休みになります。年に一回9連休を取ることができますが、その日程を決めるのは前年度の2月ごろです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とてもよいと思います。休みの日には趣味や自己研鑽にあてたりしており、充実しています。プライベートと仕事のバランスは大変取りやすいと考えていま...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業はさけられない。ある程度わりきって仕事を終わらせることができる人はいいと思うが、本部が目指すや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は土日休みで休みはしっかり取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はシフト制で休みは平日になるので友人や家族...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期はあるが、それ以外の月は有給を取りやすいと思う。休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが繁忙期は...続きを読む(全97文字)