大阪いずみ市民生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業や経理など様々な部門があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当になればかなり苦しいと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職には比較的なりやすいと思う
リーダー、副所長、所長その上がマネージャーとなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司はとにかく数字を欲しがる為営業ができる人間は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても年功序列の為ガツガツ働い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手社員であっても昇進するチャンスがあり風通しはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の為頑張って働いても全く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゴールデンウィークが休みのところくらいしかない。あとは土日が休みと言うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全くと言って良いほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
低くはない印象。年間の評価で数千円ずつ上がっていく。近年は残業を減らしていく傾向があるため、残業でがっつり稼ぐのは難しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配送するコースはたまに変わることもあるが基本的にずっと同じのため、組合員の方と関係を築いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地域の方たちと話す機会が多い人もいて、交流して暮らしを支えるという価値を見出せた。コープの職員というだけで信頼感があるのが、優しくしてくださる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な営業スタイル（考え方）が古い。昔と同じやり方でずっと行っている。営業で新しい人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。産休育休を取り復帰する方も多いと聞いた。時短勤務なども行なっており、女性が働きやすい環境だと思う。女性の部長なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署次第だが、土日休み、長期休暇がしっかりあり、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはブラック企業のような働...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)