大阪いずみ市民生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚くて、同期同士もそれで仲良くなった。人は良くて研修期間は日々成長しているのを自分でも感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業や商品販売目標、迎春目標等あるが、どれも達成させても給与に影響がない。評価制度はあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様には良い人が多い。特に高齢の方など重い荷物を運んだ際のお礼や主婦との何気ない世間話など楽しみもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はまずまずかと。
手当は良いので家族など多い方はオススメかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いような気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性が多いセンターは活気があり、よく言えば体育会系的な職場である。
何かぶつかることがあっても話し合って解決し、男性同士なので引きずることなく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コープというブランドに魅力を感じる層がまだそれなりに残っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他でもネットスーパ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業や経理など様々な部門があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当になればかなり苦しいと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職には比較的なりやすいと思う
リーダー、副所長、所長その上がマネージャーとなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はあるが、それ以外の月は有給を取りやすいと思う。休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが繁忙期は休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗事業においては完全にシフト制。有給も計画的に消化できる。周囲に対する申し訳なさなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を経験した者です。
労働時間は、9:00〜17:30の8時間半
場合によってはフレックス出勤もあり。
基本土...続きを読む(全577文字)

【良い点】
学校が休みの日は休み。
のはずだが、年間休日が105日で土曜日出勤がある。
オープンキャンパスや、懇親会業務で日曜日も出勤になることが多々ある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし。プライベートと健康は二の次。
【気になること・改善したほうがいい点】
私事で年休はまず許されない。（土曜日が出勤日だったので、結婚式出席...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日が休み固定、共済をコンスタントに成績あげていればなにもいわれず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特別配達で休みのよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、予定も立てやすいかと思います。
休みの日に呼び出されたりはありましたが、スーパーではどこもそうですし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中小企業にしては休みは多いし、部署にもよるが比較的有給は取りやすい。営業であれば自分でスケジュールを組んでアポイントを入れなかったりと休みが取...続きを読む(全304文字)