大阪いずみ市民生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務
個人ノルマあり
社風が古い体質なので、ノルマ重視。
ダラダラ仕事して、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業や商品販売目標、迎春目標等あるが、どれも達成させても給与に影響がない。評価制度は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司はとにかく数字を欲しがる為営業ができる人間は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても年功序列の為ガツガツ働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地域の方たちと話す機会が多い人もいて、交流して暮らしを支えるという価値を見出せた。コープの職員というだけで信頼感があるのが、優しくしてくださ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な営業スタイル（考え方）が古い。昔と同じやり方でずっと行っている。営業で新しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚の仲は良かったので、退職に踏み切るまでかなりかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り業界の問題としての給与水準の低さも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
協同組合という理念に基づき、社員同士で助け合うところがあって魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送時間が過密なため、昼...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送の仕事は大変でかなり忙しくなります。にも関わらず、業務知識やスキルがこの組織でしか使えないのは、少し気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同僚は良い人が多いので相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は1:営業活動があることを入社前には知らされて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業を無くそうとする働きがみられる
みんな和気藹々となかがよく、よくセンターの行事がある。面倒見のいい先輩も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送がしんどい。それなのに、営業できていないと精神的に追い詰められる。肉体的、精神的にかなり辛い。会社説明会など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が正規職員で働くには良い職場だと思います。産休、育休、時短勤務もできるし、正規職員は指定休、有休も取りやすい。
パートでも労働組合に加入...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代についてはタイムカードをきった時間で一般単位で支給されるので良い
基本的に事務所の外で仕事をしているので、コンビニなどで休憩して残業代...続きを読む(全200文字)

【良い点】
健康な身体と人並みに話せる能力さえあれば誰にでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な仕事は配送業務と配送の合間に通行人に対...続きを読む(全294文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】

社内カメラや携帯のGPSなど監視がひどい。

元々営業職をしていたので営業の良い点である...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一年前に退職したので、良い点は特にない。

センターにもよるが、センター内の雰囲気はよく、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全326文字)

生協の裏側を何も知らずに希望を持って入社しましたが度重なる生協の不祥事、それを隠蔽するカルト組織、労働環境が酷いブラック企業である事に対して誇りを持って...続きを読む(全241文字)

労働時間が長く、また、世間を騒がした不祥事の後の業績不振で事業再編の時期でもあったので将来の展望がまったくもてなかった時期でした。
近年、事業再編の動...続きを読む(全163文字)

営業ならび共同購入の配送担当をしていました。
①元副理事が保養所等の私物化をした不祥事に対して組織全体で隠蔽に走ったため。
②①の供給減のツケをヒラ職...続きを読む(全428文字)

・労働環境
店舗事業部に所属していますが、月100時間以上の残業は当たり前です。残業代は40時間までしか付けられません。40時間以上はタイムカードが修...続きを読む(全154文字)

面接時には営業のことは一切口に出さず、いざ入社すれば、配送の仕事と聞いて入社したのに、
口を開けば成果がどうのこうの。結局、それが苦でやめる人が多いよ...続きを読む(全188文字)