大阪いずみ市民生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
9連休が年に2回取れて、そこがいい点。一回はゴールデンウィークに回されるが残りは好きなところに入れられる。営業は比較的好きなところに入れられ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚くて、同期同士もそれで仲良くなった。人は良くて研修期間は日々成長しているのを自分でも感じることができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業や商品販売目標、迎春目標等あるが、どれも達成させても給与に影響がない。評価制度は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様には良い人が多い。特に高齢の方など重い荷物を運んだ際のお礼や主婦との何気ない世間話など楽しみもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はまずまずかと。
手当は良いので家族など多い方はオススメかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いような...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コープというブランドに魅力を感じる層がまだそれなりに残っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他でもネットスー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては土日が休みでゴールデンウィークは1週間休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は繁忙期の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業や経理など様々な部門があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当になればかなり苦しい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司はとにかく数字を欲しがる為営業ができる人間は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても年功序列の為ガツガツ働...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達員として働くと、配達業務だけでなく営業課題もしなければならず、配達しながら訪問活動をするためとにかくスピード...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の方は実際現場に入っていないので、各事業者でどんなことをしているか理解できていない所が多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
連携は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので休みは基本ないものと考えていただけたら問題...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職し...続きを読む(全178文字)