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女性の仕事は事務課と融資課のみで、営業課は男性のみなので、営業をしたい女性は避けた方が良い。営業に興味がない人は特に問題ないと思う。続きを読む(全66文字)
大阪厚生信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪厚生信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪厚生信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の仕事は事務課と融資課のみで、営業課は男性のみなので、営業をしたい女性は避けた方が良い。営業に興味がない人は特に問題ないと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職についている人は多数います。普通に働いていれば、昇格できます。また、産休でお休みした後でも復帰しやすい環境です。時短勤務もできま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる団体。女性でも役職者が多くいます。男女比も半々ぐらいです。仕事が嫌な人は寿退社する人も多いです。社内恋愛多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に優しい環境は整っており、子育て中の方のサポートは徹底していた。また、女性のキャリアアップ、管理職の登用に力を入...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
収入は増えないが育休など取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など取得できる反面、女性の理解が得られないので辞めていく人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女比はほぼ半々です。女性は内勤メインで営業職はいなかったと思います。ただし女性の管理職は年々増えてきておりキャリアアップを図ることは可能で...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】管理職に就く女性の割合も年々増え、どんどん女性が働きやすい職場に変わっていっていると仰っていた。
【本・サイトで調べた】産休や育児...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を取られて戻って来られる方が多かったです。ほぼ定時で帰れるので子育てをしながらや結婚されてからも続けられる方が多い印象でした。また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰されている方がほとんどなのでとても女性も長く働くことができる環境が整っていると思います。
女性の管理職も増えてお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の役職の方も多く、増やしていこうという傾向がある。産休などを経てもキャリアップする道があるため、長く働ける。また、早い段階からキャリアを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子持ちが働きやすい。時短勤務、急な休みなども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や支店長からのセクハラは割りと多い。
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【良い点】
残業がほぼゼロ。育休や復帰後の時短も取りやすい環境であり、管理職への積極登用もある。
現在最大2年の育児休暇取得が可能であり、復帰後のフォロ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内部管理者については女性の管理職の登用もかなり進んできています。責任ある仕事を任されることもあるのでキャリアの選択制は広がります。
また、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業さんを覗いて内勤はほぼ残業がなくアフターファイブは自由にできます。時間の面でのワークライフバランスはかなり良いです。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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結婚後(社内結婚も割に多いし、推奨されている)も働く人が多いです。
育休、産休もみなさん普通に取得されているし、産休を連続して取られる方もいらっしゃる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列なので年次が上がれば仕事のできるできない関係なく年収は上がります。勤務時間に対してボーナスも良い方ではあるのでやりがいよりもワークラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収だけで見れば時間の割にはもらっていたと思うのでもったいないと上司から言われることがあったがそれよりも働きがいを優先したかったので退職を決...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務課であれば繁忙期(年末)を除き残業はありません。繁忙期であっても支店によって来店客数が少ない店であれば残業は全くないと言っても良いぐらい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育は通信講座があり、ただそれをやるだけです。
通信講座は比較的に難しいことはないので勉強を日頃からしているため勉強耐性が身につくと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に重要な人は非常に充実しているので満足いく職場ではあると思います。
残業もほとんどないため定時で帰ることができ18...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係はかなり厳しく、上司への報告・連絡・相談は細かく求められます。上期・下期ごとに飲み会や歓送迎会が多く、参...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大阪厚生信用金庫では基本的に定時退社が可能で、残業もほぼありませんでした。特に夏季にはサマータイム制度が導入されており、16時に退社できる日...続きを読む(全297文字)
地域に根差している信用金庫であり、地域貢献という意味ではやりがいはあると思う。続きを読む(全39文字)
不動産価格が上昇しているので、そこは他の信金に比べて将来性があると思う。続きを読む(全36文字)
大阪に支店があるので、大阪に定住したい場合は良いと思う、続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大阪厚生信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカコウセイ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 39億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目20番19号 |
| URL | https://www.co-sei.co.jp/ |
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