マナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近は女性の管理職の方も入ってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やりたいことに手を挙げればやらしてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので、定時時間内絵終わるのは難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は低い方。新卒入社で、勤続年数8年目でも420万でした。残業代はすればするだけきちんともらえるのはいい所であると思いますが、当たり前なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社としての団結力はある方だと思います。上司に好かれると上に上がって行きやすい風潮もあります。仕事内容はそこまで難しいものではなく、覚えると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場なのでカレンダー通りに休みがあります。年末年始とお盆休みも有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそれぞれの部署でされ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場ですがライン作業ではなく、機械を使って自分たちで作るので物を作る仕事がしたい方や楽しんで作れる方にはいいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全273文字)

【良い点】
分からない事があれば、上司の方がすぐに教えて頂ける良い環境が整っていると思います。また、自分の能力を発揮できる場が多くあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったです。
正社員でしたが残業しても時間給で１０００円にも満たない額で、パ...続きを読む(全197文字)

とても若いスタッフがおおく活気のある職場です。
また人柄が良いスタッフが多くて
風通しが良い会社であるとおもいました。
これからも頑張って働いてい...続きを読む(全160文字)

OEMが9割以上なので、仕事はそれなりにあります。
一日の製造能力が限られてるので、現状維持のまま行くのではないかと思われます。
同業他社はたくさん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のなかにはラインの管理を任せられる能力のある方もいらっしゃいます。そのような方たちのスキルアップがより柔...続きを読む(全130文字)